Om jobben

Vi søker en engasjert og erfaren leder innen sosial bærekraft og autorisasjonsprosesser som ønsker å gjøre en betydelig forskjell. I denne rollen vil du være en nøkkelperson i å navigere og prosessutvikle komplekse autorisasjonsprosesser på kort og lang sikt, samtidig som du driver og bygger systemer for samfunnsansvar. Hvis du ønsker å være en del av en organisasjon der bærekraft møter innovasjon, er dette stillingen for deg!

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. På samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Som Head of Permitting Strategy and Social Sustainability vil du lede og utvikle strategiske initiativ som styrker LKABs prosesser som miljøtillatelser innenfor rammen av vår strategi, sikre effektiv styring av tillatelser og regulatoriske prosesser, interessenthåndtering, vesentlighetsanalyse, oppfølging av virksomhetens oppfyllelse av krav innenfor rammen av CSRD knyttet til sosial bærekraft, implementering av SCDDD, utvikle og være ansvarlig for LKABs arbeid med samebyer og samfunnsengasjement med fokus på metoder for interessenthåndtering.

Du vil jobbe tett med linje- og ledergrupper og andre viktige interessenter for å integrere sosial bærekraft i alle deler av virksomheten og sikre samsvar med nødvendige tillatelser og forskrifter. Ditt lederskap vil være avgjørende for å skape konkrete, positive effekter for våre ansatte, kunder og samfunnet for øvrig. Dialog og engasjement med eksterne interessenter vil være en viktig del av rollen for å strategisk utvikle arbeidsmetoder og proaktive tilnærminger.

Hovedoppgaver inkluderer:

• Utforme og implementere strategier og arbeidsmetoder for kortsiktige og langsiktige tillatelsesprosesser
• Utvikle og implementere arbeidsmetoder som er i samsvar med CSDDD, aktsomhetsvurderinger og fremmer menneskerettighetene
• Utvikle og implementere arbeidsmetoder som er i samsvar med CSDDD, aktsomhetsvurderinger og fremmer menneskerettighetene.
• Utvikle og implementere praksis for interessentdialog i forbindelse med lisensiering og daglig drift, samt ha et visst operativt ansvar for å gjennomføre interessentdialog.
• Lede prosjekter, FoU og initiativer innen mangfold, inkludering og samfunnsengasjement.
• Sørge for at autorisasjons- og myndighetskrav oppfylles og integreres i virksomheten.
• Samarbeide med myndigheter og interessenter for å innhente nødvendige godkjenninger og autorisasjoner.
• Overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer og resultater knyttet til sosial bærekraft og tillatelsesspørsmål

Hva du bringer med deg

Du er en innovativ og fremtidsrettet leder som kan bygge arbeidsmåter og metoder fra grunnen av, med evnen til å jobbe selvstendig samtidig som du opprettholder en tett dialog med virksomheten og interessenter. Du må være samarbeidsorientert, og du bør være en god kommunikator både internt og eksternt. Vi ser etter en trygg og inspirerende person som kan lede med både stabilitet og engasjement. For å lykkes i rollen som leder innen tillatelsesstrategi og sosial bærekraft ser vi også at du har:

• Høyere utdanning innen et relevant fagfelt, f.eks. naturvitenskap, samfunnsvitenskap eller juss.
• Utstrakt erfaring med å lede grupper av erfarne medarbeidere med dybdekompetanse.
• Flere års erfaring (10 år) med å jobbe med tillatelser innen tungindustri med hensyn til svensk regelverk og tillatelsesforvaltning knyttet til samfunnsbygging og sosiale prosjekter.
• God kunnskap om svensk miljølov.
• Gode kommunikasjonsevner og erfaring med å jobbe med flere interessenter.
• Erfaring med å lede endring
• En proaktiv, inkluderende, inspirerende og resultatorientert tilnærming.

Vi ser det som en styrke om du har erfaring fra svensk basisindustri, fortrinnsvis gruvedrift.

Dette får du

• Belønningsprogram
• Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
• Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
• Forhøyet foreldrepenger med inntil 90 prosent av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse og rehabilitering
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse og rehabilitering
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse og rehabilitering
• Hjelp og støtte ved sykdom, helse og rehabilitering
• Refusjon for tannlege og verne- og terminalbriller
• Mulighet til å søke om studiestøtte for både deg og dine barn
• Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Øvrig informasjon

Stillingssted er Luleå, Kiruna, Gällivare eller Stockholm.

Send din søknad, inkludert CV og følgebrev innen 5. januar. Ettersom juleferien nærmer seg, kan det ta noe tid å få tilbakemelding. Vi ser frem til å komme i kontakt med deg etter årsskiftet og takker for din tålmodighet. Vi ønsker deg en riktig god juletid!

Vil du vite mer om stillingen? Ta kontakt med Pia Lindström, direktør for bærekraft, på pia.lindstrom@lkab.com.

Union Nord: Sakari Alanko 0980-725 08

Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879

Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050Malmberget/Luleå

Union Syd: Katarina Paganus 097076298

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-765 84