I denne rollen får du muligheten til å spille en avgjørende rolle i å skape de beste forutsetningene for både våre nåværende og fremtidige virksomheter i deres arbeid med å transformere bransjen vår!

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid.

Din rolle

Som HR Business Partner i LKAB tilbys du en viktig og spennende rolle hvor du vil være en nøkkelperson i utviklingen av vår virksomhet i Malmberget. Du vil jobbe tett med våre ledere, og tilby både operativ og strategisk støtte for å forme og drive et proaktivt HR-arbeid. I rollen får du mulighet til å lede og utvikle HR-prosesser innen områder som kompetanseforsyning, arbeidsrett, ledelse og bedriftskultur.

Du vil også være en viktig coach for lederne i å bygge en bærekraftig og inkluderende organisasjon, samtidig som du deltar i spennende HR-utviklingsprosjekter. Ettersom virksomheten i Malmberget er i sterk vekst, vil du få muligheten til å være med fra starten i etableringen av nye avdelinger - en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens organisasjon i et innovativt selskap! Du har evne til å se HR-spørsmål i et strategisk helhetsperspektiv og opptrer alltid med høy integritet. I tillegg er du ansvarsbevisst, strukturert og liker å ta initiativ og lede prosesser som gjør en forskjell.

I tillegg til dette må du ha:

Etterutdanning innen HR eller annen relevant utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende
Relevant erfaring innen HR-spørsmålGode kunnskaper i både svensk og engelsk, muntlig og skriftlig
B-kørekort er et krav for alle stillinger i LKAB

Hva du får

En stimulerende og utfordrende jobb hvor du jobber med spissede problemstillinger. Her får du en reell mulighet til å påvirke virksomheten og være med på å forme fremtiden for gruve- og mineralindustrien. Sammen med et dedikert team vil du drive utviklingen fremover, og ditt bidrag vil utgjøre en forskjell for både organisasjonen og samfunnet. I tillegg får du også

Motivasjonsprogrammer som belønner suksess
Fritid og studiestøtte, samt tilgang til kulturklubb, fritidsklubb, fjellhytter og familieaktiviteter
Fritid og studiestøtte, samt tilgang til kulturklubb, fritidsklubb fjellhytter og familieaktiviteter

Forhøyet foreldrepenger på opptil 90 prosent av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)

Hjelp og støtte ved sykdom eller i saker knyttet til arbeidsmiljøet, helse helse og rehabilitering

Beskyttelses- og terminalbriller og refusjon for tannpleie
Mulighet til å søke om studiestøtte både for deg og dine barn
Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser
Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Mulighet til å bli med i vårt og forsikringsprogram med gunstige priser

Start: Etter avtale

Bosted: Gällivare

Omfang: Heltid

Kontakt: HR-sjef Carina Marttala, 0980-649 92.

Fagforeningskontakt: Malmberget/Luleå

Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98

Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32

Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.

Stillingsannonsen er ikke lenger aktiv

Oppdag flere jobbmuligheter for din karrierereise