Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

<. Hvis du har erfaring med å drive strategiske HR-initiativer og er dyktig til å analysere og forbedre HR-prosesser, vil vi at du skal bli en del av teamet vårt i LKAB!

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. På samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Vi søker nå en HR-strateg til avdelingen Competence Supply, som er en del av LKABs HR-organisasjon på konsernnivå. Avdelingen består av HR-strateger, HR Business Partners og Talent Acquisition Partners, som jobber innenfor områdene kompetanseforsyning, Employer Attractiveness og ledelse.

I rollen som HR Strateg er du ansvarlig for det strategiske og sammenhengende arbeidet rundt en rekke av våre konsernovergripende prosesser og du fungerer som prosessleder for disse.

Dette inkluderer:

• Kulturelle spørsmål som likestilling, mangfold og inkludering
• Talent Management-prosessen
• Involvering i andre HR-prosesser

Rollen innebærer å sikre at våre HR-prosesser er effektive og i forkant. Videre omfatter rollen omverdensovervåkning og samarbeid internt og eksternt.

Stillingssted er Kiruna, Gällivare eller Luleå. Reise er inkludert i tjenesten.

Hva du bringer med deg

For å trives og lykkes i rollen tror vi at du har flere års erfaring med å jobbe med bedriftskultur, mangfold og inkludering, Talent Management og utvikling av HR-prosesser. Din styrke ligger i prosessutvikling, men du er også vant til å jobbe i ulike systemer og du har en god evne til å gjennomføre analyser. Som person er du drevet og utviklingsorientert og har lett for å jobbe selvstendig og å samarbeide med andre.

Vi ser videre at du har:

• En akademisk utdannelse innen HR-feltet
• Flere års erfaring fra kvalitativt HR-arbeid
• En god evne til å uttrykke deg både muntlig og skriftlig på engelsk
• Drivkraft og gjennomføringsevne
• Førerkort er et krav for alle stillinger i LKAB

Det er meritterende om du har:

• Arbeidet som prosessleder eller med prosessutvikling
• Arbeidet i en eller flere større organisasjoner
• Evne til å kommunisere på svensk. Hvis du i dag kommuniserer på engelsk, ber vi om interesse og engasjement for å lære deg svensk, både i tale og skrift

Dette får du

• Belønningsprogram
• Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
• Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
• Forhøyet foreldrepenger med opptil 90 prosent av din vanlige lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
• Refusjon for tannlege og verne- og terminalbriller
• Mulighet til å søke om studiestipend for både deg og dine barn
• Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Øvrig informasjon

Beliggenhet: Luleå, Kiruna eller Gällivare.

Send din søknad, inkludert CV og følgebrev, innen 15. desember. Ettersom juleferien nærmer seg, kan det ta noe tid å få tilbakemelding. Vi ser frem til å ta kontakt med deg etter årsskiftet og takker for din tålmodighet. Vi ønsker deg en riktig god julehøytid!

Vil du vite mer om stillingen? Ta kontakt med leder for HR Competence: Åse Juhlin, ase.juhlin@lkab.com.

Union Nord: Sakari Alanko 0980-725 08

Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879

Ledarna Nord: Ingegerd Kyrö 0980-71050

Malmberget/Luleå

Union Sør: Katarina Paganus 097076298

SACO Klubb Sør: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-765 84

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som sin base og hele verden som sin arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.