Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

Grip sjansen til å bli en nøkkelperson som driver både mennesker og prosesser fremover - i en lederrolle der du kombinerer ansvar for arbeidsmiljø, kvalitet og utvikling med muligheten til å skape en kultur for kontinuerlig forbedring!

Vi søker nå en gruppeleder til foredlingens Anriknings- og Pelletsverk (KA3/KK4) i Kiruna. Vi ser frem til din søknad!"

LKAB foredling Kiruna:

Kiruna Malmprosessering har som oppgave å foredle malmen fra gruve til ferdig produkt. Hoveddelene i prosessen er sikting, anrikning og pelletering. Avdelingen består av totalt åtte seksjoner, hvorav fire er en del av hovedprosessen og de fire andre er støtteseksjoner innen kvalitet, teknologi og prosessutvikling, materialprosesser og vann og dammer. Les mer om oss i Processing her: https://lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.

Din rolle:

I rollen som leder har du et bredt og ansvarsfullt oppdrag for å sikre et trygt og effektivt arbeidsmiljø, der kvalitet, sikkerhet og kontinuerlig utvikling er sentrale elementer. Du vil være en nøkkelperson i å drive virksomheten fremover ved å lede både personal- og maskinrelaterte prosesser, styre budsjetter og ressurser, og fremme en kultur der forbedringsarbeid er en naturlig del av hverdagen. Rollen innebærer å være et forbilde for dine medarbeidere og en tydelig kravstiller, med ansvar for etterlevelse av bedriftens retningslinjer og etiske retningslinjer.

Her er hovedansvarsområdene:

• Arbeidsmiljø og sikkerhet: Sørge for at virksomheten etterlever krav til helse, miljø og sikkerhet og lede delegerte oppgaver.
• Personellansvar: Ansvar for direkte underordnede, herunder rekruttering, opplæring og tilrettelegging i henhold til LKABs policy.
• Maskinansvar: Prioritere vedlikehold av maskiner og sørge for at operatørvedlikehold utføres i henhold til fastsatte mål.
• Budsjett- og ressursstyring: Etablere og administrere budsjett for KA3/KK4 og optimalisere ressursbruken.
• Planlegging og investeringer: Utarbeide grunnlag for investeringer og langtidsplaner (5-årsplaner).
• Forbedringsarbeid: Fremme aktive forbedringsaktiviteter for kontinuerlig utvikling, og utvikle rutiner innenfor ansvarsområdet i henhold til kravene i forretningssystemet.
• Rapportering: Rapportere jevnlig til seksjonsleder om status for virksomheten.
• MBL-forhandlinger: Initiere og følge opp MBL-forhandlinger i henhold til forhandlingsrekkefølgen.
• Rollemodell og kravstiller: Fungere som rollemodell og sikre etterlevelse av de etiske retningslinjene.

Hva du bringer med deg:

Vi ser etter deg som er en samarbeidsorientert og strukturert leder, trygg i din rolle og med evne til å ta beslutninger selv i utfordrende situasjoner. Du er løsningsorientert og har evne til å bygge gode relasjoner, skape et inkluderende og engasjerende arbeidsklima der teamet motiveres til å nå felles mål.

Vi ser etter deg som har tidligere erfaring fra ledelse og som er klar for å ta fatt på nye utfordringer. Det er en fordel med høyere utdanning innen kjemi, maskinteknikk eller ledelse, men vi verdsetter også erfaring og kunnskap som er tilegnet på andre måter. Kompetanse fra prosessindustrien er også en fordel, men ikke et krav.

Stillingen krever bestått videregående skole, førerkort B og gode kunnskaper i svensk.

Her får du:

• Motivasjonsprogram som belønner suksess
• Gratis omsorgs- og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
• Forhøyet foreldrepenger med inntil 90 % av ordinær lønn i inntil seks måneder. (Etter ett års ansettelse)
• Hjelp med støtte ved sykdom eller spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
• Beskyttelses- og terminalbriller og refusjon for tannlegebehandling
• Mulighet til å søke om stipend både for deg og dine barn
• Mulighet til å bli med i vårt pensjonsforsikringsprogram med gunstige satser

Andre:

Arbeidstid: Dagtid.

Omfang: Heltid.

Tiltredelse: Etter avtale.

Beliggenhet: Kiruna.

Velkommen med din søknad! Rekruttering skjer fortløpende, så søk så snart som mulig.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt seksjonsleder: Jonas Wasara 0725168232.

Fagforeningskontakter - Kiruna/Svappavaara:

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08.

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50.

Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718.

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.