Sluttdato for stillingsannonser / siste søknadsdato:
2024-08-18 Er du dreven og liker å jobbe mot deadlines? Liker du å jobbe i team og utvikle digitale måter å jobbe på? LKABs HR-avdeling har startet en digitaliseringsreise mot automatiserte og digitaliserte prosesser, hvor Lønn er en viktig del. Vi søker nå etter et nytt teammedlem som vil være med oss på vår endringsreise!
Fremtidens viktigste jobb
Vi ønsker å lede transformasjonen av vår industri mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som er med oss på reisen, personlig og faglig. Vil du være med på å forme fremtiden til verdens gruve- og mineralindustri?
Om rollen
Lønn består av et team på 12 personer med ansvar for å styre hele flyten i lønnsprosessen, fra tidsrapportering til avstemming etter lønn.
Tolking og anvendelse av arbeidslover, tariffavtaler og tillegg er en naturlig del av arbeidet.
Du vil være en viktig kontakt med ansatte og ledere i virksomhetene du støtter, hvor du jobber som rådgiver og coach.
Basert på digitaliseringsreisen vi har startet, kan rollen på sikt innebære at du vil jobbe i tett samarbeid med våre systemadministratorer.
Dette har du med deg
Vi ser etter deg som er en teknisk interessert problemløser med forståelse for hvordan systemer fungerer og hvor viktig datakvalitet er. Du må trives med en prosessorientert måte å jobbe og jobbe med utvikling og digitalisering av prosesser i kombinasjon med gode samarbeidsevner.
Rollen involverer flere kontaktpunkter, både innen HR og med virksomhetene du skal støtte. Variasjonen i arbeidet gjør at du må ha en strukturert arbeidsmåte og evne til å prioritere.
Kompetanser som lønnsspesialist eller autorisert lønnskonsulent i SRF er meritterende. For alle våre stillinger i LKAB krever vi at du har videregående vitnemål og B-førerkort.
Dette er hva du får
- Motivasjonsprogram som belønner suksess
- Helsehjelp og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
- Forbedret foreldrepenger med inntil 90 % av ordinær lønn i inntil seks måneder. (Etter ansettelse i ett år)
- Hjelp med støtte ved sykdom eller spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
- Verne- og terminalbriller og kompensasjon for tannpleie
- Mulighet for å søke om stipend for både deg og dine barn
- Mulighet for å bli med i vårt pensjonsforsikringsprogram med gunstige priser
Annen informasjon
Stasjonsplassering er på stedet i Kiruna eller Malmberget.
Velkommen med din søknad senest 2024-08-18. Vi starter et utvalg når vi er tilbake etter ferien (i forbindelse med søknadsfristen). Det betyr at responstiden blir noe forsinket.
For mer informasjon om stillingen - kontakt Lønnssjef Emma Niemi 0980-72936 emma.niemi@lkab.com .
I LKAB verdsetter og etterstreber vi mangfold og jevn kjønnsfordeling innen avdelingene. Du søker ved å klikke på lenken øverst på siden. Legg ved følgebrev og CV. Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende, så ikke vent med søknaden din. Vi ser frem til å høre fra deg!
Fagforeningskontakter:
Tillitsvalgte:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765
Om LKAB
LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an mot karbonfri produksjon og vi gjør det sammen – i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi tar imot utfordringer, innovative ideer og initiativ, alltid med likeverd og mangfold i fokus.
Jobber du i LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?
Da vil vi gjerne at du sender inn søknaden din via vår interne karriereside. Logg inn på Workday-kontoen din og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige jobber og sende søknaden din.
Før rekruttering har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser vennligst men bestemt all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.