Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:
2024-09-29Medarbetare till maskinservice Pelletsverk 2 & 3 (KK2/KK3) i Kiruna
Velkommen til et spennende arbeid i vår høyteknologiske konsern. Overvåking og vedlikehold av vår viktige sentralsmörjutrustning.
Framtidens viktigaste jobb
Vi vil lede omstillingen av vår industri mot en bærekraftig fremtid. Och på samma sätt som vi vill
förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du
vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
Din rolle
Du kommer til å jobbe i et team med stor påvirkning på det daglige arbeidet, med oppgaver som spenner fra overvåking og vedlikehold av sentralsmörjutrustning som er datorbaserad till schemalagda smörjrutiner och oljeprovtagningar. Du levererar planerat noggrant arbete med högt säkerhetstänk. Alt sammen med hjelpsamma kolleger.
Det her har du med dig
Det her får du
Start: enligt överenskommelse
Plasser: Pelletsverk 2 & 3 (KK2/KK3) Förädlingen Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid 06.00-14.48 mandag-fredag.
Kontakt: Produktionschef Kajsa Fjällbjörn, telefon: 073-097 20 14, e-post: kajsa.fjallbjorn@lkab.com
Rekryterare Sofia Sydberg, telefon: 010-144 47 03, e-post sofia.sydberg@lkab.com
Om LKAB
LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.
Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?
Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", der du kan søke etter alle ledige stillinger og sende inn din søknad.
LKAB har i forkant av rekrutteringen vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra markedsførere i media, rekrutteringssider og lignende.