Sluttdato for stillingsutlysning/seneste søknadsdato:

Er du klar for å ta ansvar for opplæringsinitiativer som former gruvedriftens fremtid? Som produksjonssjef for vår opplæringsavdeling i Malmberget gruve vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle innovative løsninger og bygge kompetanse for den teknologiske omstillingen vi står overfor.

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede omstillingen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Du vil lede og fordele arbeidet til et team på seks instruktører med fokus på kjøretøy- og gruvearbeideropplæring, og du vil spille en nøkkelrolle i å sikre høy kvalitet på opplæringen og innføre nye metoder og andre tekniske løsninger. Du vil også være en del av ledergruppen og delta aktivt i utviklingen av organisasjonen. Som produksjonssjef vil du spille en nøkkelrolle i å skape et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Du vil ha ansvar for:

• Personalutvikling: Støtte medarbeiderne i deres utvikling og daglige arbeid.

• Arbeidsmiljøledelse: Sikre at arbeidsplassen oppfyller høye standarder for helse og sikkerhet.

• Prestasjonsledelse: Styring av arbeidsplassens budsjett og økonomiske mål.

Du vil sette mål for teamet, drive utviklingsarbeid og bidra til kontinuerlig forbedring av både prosesser og arbeidsmiljøet. Til å hjelpe deg har du sterk støtte fra ledergruppen, lederkolleger, teknikere og støttefunksjoner for arbeidsmiljø, økonomi og HR.

Hva du bringer med deg

Vi ser etter deg som har:

• Gode lederegenskaper: Du er dyktig til å bygge relasjoner og skape en sterk lagånd.

• Engasjement for utvikling: Du drives av å forbedre prosesser og tør å utfordre status quo.

• Strukturert tilnærming: Du er trygg, organisert og tar ansvar for både teamets og dine egne oppgaver.

Rollen kan være perfekt for deg som ønsker å gå inn i din første lederrolle. Det er imidlertid ikke avgjørende om du har hatt en formell lederrolle tidligere, det som er viktig er at du har en sterk interesse for ledelse og et ønske om å utvikle deg som leder. Vi ser også at du har:

• Gode kunnskaper i svensk i tale og skrift og grunnleggende engelskkunnskaper.

• B førerkort

Erfaring fra gruveindustrien, videreutdanning i ledelse og tidligere relevant arbeidserfaring innen utdanning, for eksempel som trener eller instruktør, er en fordel.

Det du får

• Belønningsprogram

• Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten

• Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter

• Forhøyet foreldrepenger med opptil 90 prosent av din vanlige lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)

• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljøet, helse, velvære og rehabilitering

• Tannlege-, verne- og terminalbrillerefusjon

• Mulighet til å søke om studiestøtte både for deg og dine barn

• Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Øvrig informasjon

Søknadsfristen er tirsdag 14. januar 2025. Rekruttering skjer fortløpende, så ikke vent med din søknad. Arbeidssted Malmberget T-bane. Arbeidstid dagtid/fortrolig tid-

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Susanne Östman (e-post susanne.ostman@lkab.com, tlf. 070 319 6630).

Fagforeningskontakter: Unionen - Katarina Paganus 0970-76298, SACO - Annika Taavoniku, 0970-79532, Ledarna - Christer Olofsson 0970-76584.

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.