Sluttdato for stillingsannonser / siste søknadsdato:

Om virksomheten

Kiruna Malmförädlings oppgave er å foredle malm fra gruve til ferdig produkt. Hoveddelene av prosessen er surring, berikelse og pelletisering. Avdelingen består av totalt åtte seksjoner, hvorav fire er en del av hovedprosessen og de øvrige fire er støtteseksjoner innen kvalitet, teknologi og prosessutvikling, materialprosesser og dammer og deponier. Les mer om oss om behandling her: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/ .

Seksjon KA3KK4 består av både et anrikningsanlegg og et pelletsanlegg. I seksjonen er det 4 tekniske områder, drift, mek, el/automasjon og anlegg, hvorav driften er størst. Til daglig håndterer vi ca. 25 tusen tonn råstoff som foredles til 19 tusen tonn ferdig pellets.

Din rolle

Som produksjonsleder Drift vil du lede drifts- og prosessoperatører i deres daglige arbeid. Du vil håndtere operasjonelle spørsmål i samråd med direkte rapporterende ansatte samt foreslå og diskutere spørsmål av taktisk karakter med din gruppeleder. Ditt ansvar:

• Personal- og arbeidsmiljøansvar for din gruppe. Ansvar for bemanning, introduksjon og kompetanseheving.

• Driftsansvarlig for leveranser etter fastsatte mål for tilgjengelighet, anleggsutnyttelse, kvalitet og miljø. Under skiftet overvåker PC-drift produksjonsprosessen for å sikre at alt fungerer som det skal og minimere driftsforstyrrelser.

• Innehar rollen som operativ leder på rullerende plan. Operativ leder er avdelingens primære styrke for å håndtere krisesituasjoner utenom dagtid.

• PC Drift samarbeider med Driftsleder og andre PC Drifter som har vakt innen avdelingen for å avhjelpe driftsforstyrrelser og gjennomføre akutte vedlikeholdsarbeid med Skiftvedlikehold.

• Å sikre at arbeidsmiljø og produksjon er i samsvar med sikkerhetsregler og forskrifter er en viktig del av rollen. PC Drift er ansvarlig for at alle ansatte arbeider på en sikker måte og at eventuelle sikkerhetsrisikoer og avvik håndteres umiddelbart.

• Ansvarlig for å lede og coache sitt driftsteam i det daglige arbeidet og drive forbedringsarbeid.

• Fungerer som bindeledd mellom operative team, andre avdelinger og toppledere.

Dette har du med deg

Vi ser etter en engasjert og driven leder som er et godt forbilde. Du liker mennesker, er tilstede i virksomheten, tar stort ansvar og er trygg i lederrollen. Du motiveres av å løfte og lede mennesker. Du coacher dem til å nå både sine egne og også virksomhetens mål. Du har et organisatorisk blikk og har lett for å prioritere og strukturere oppgavene dine. Du må ha lyst til å utvikle ditt eget lederskap og du vil få ledertrening og støtte i din rolle.

Dette er hva du får

I LKAB tror vi at en fungerende kombinasjon mellom jobb og privatliv er en nøkkel til å være en attraktiv og bærekraftig bedrift!

• Motivasjonsprogram som belønner suksess.

• Helsehjelp og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter.

• Forhøyet foreldrepenger med inntil 90 prosent av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ansettelse i ett år).

• Hjelp og støtte ved sykdom eller i saker om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering.

• Verne- og terminalbriller og kompensasjon for tannpleie.

• Mulighet for å søke stipend under studietiden for både deg og dine barn.

• Mulighet for å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram til gunstige priser.

Diverse

Omfang: Heltidsvakt K5 (skiftsyklus K5, arbeidstid nattuker under utredning).

Hjertelig velkommen med din søknad!

Hvis du vil vite mer om tjenesten eller har spørsmål om den eller organisasjonsendringen:

Kontakt gruppeleder David Björnström 0703422762

HR Business partner Viktoria Stenberg 0725332859 viktoria.stenberg@lkab.com

Fagforeningskontakter:

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50

Peter Johansson, Akademikerforeningen, 0980-718 79

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an mot karbonfri produksjon og vi gjør det sammen – i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi tar imot utfordringer, innovative ideer og initiativ, alltid med likeverd og mangfold i fokus.

Jobber du i LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn søknaden din via vår interne karriereside. Logg inn på Workday-kontoen din og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige jobber og sende søknaden din.

Før rekruttering har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser vennligst men bestemt all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.