Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

Vi søker en engasjert, nytenkende og ansvarsbevisst Produksjonsleder - Boring som optimaliserer, prioriterer og leder det daglige arbeidet innen produksjonsboring, dagboring og spesialboring i Malmbergets underjordsgruve (MUJ).

Fremtidens viktigste jobber

Vi ønsker å lede omstillingen av bransjen vår mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

En jobb hvor du har mulighet til å forme og sette ditt eget preg - alt for å minimere forstyrrelser og skape effektive produksjonsprosesser. I rollen vil du i samarbeid med produksjonsleder, medarbeidere og utviklingsingeniører koordinere, følge opp og utvikle arbeidet i steinbruddet med fokus på boring. Eksempler på oppgaver og ansvarsområder er planlegging av boresteder i samarbeid med gruveplanlegging samt kontroll, oppfølging og avvikshåndtering av boreprosessene med hensyn til kvalitet, kvantitet og økonomi.

I tillegg til ovennevnte:

• Være borstålansvarlig for alt borstål som benyttes i ansvarsområdet

• Delta i utarbeidelse av daglig/ukentlig/månedlig/årlig plan for produksjonsboring, åpningsboring, sonderboring

• Ansvarlig for enkelte utviklings-, prosjekt- og investeringsarbeider i samarbeid med utviklingsingeniør

• .

• Ansvarlig for gjennomføring av vedlikeholdsmøter med produksjonsleder, verksted og eksterne leverandører

• Ansvarlig for serviceavtaler og oppfølging av disse

Hva du har med deg

Vi ser etter deg med lang erfaring og solid kunnskap innen boring og ser helst at du har høyskole- eller universitetsutdannelse. Videreutdanning innen boring er en fordel. Inngående kjennskap til steinbruddsprosessen er et krav, og annen erfaring innen bergarbeid er meritterende. Du behersker både svensk og engelsk flytende.

Som person er du sikkerhetsbevisst og nøye. Du er uhøytidelig og har god evne til å samarbeide på tvers av landegrenser med ulike arbeidsgrupper, enkeltpersoner og leverandører. Du er trygg, i stand til å lede grupper og ta og gjennomføre beslutninger. Din vilje til å utvikle prosesser er en nøkkel til suksess.

Hva du får

• Belønningsprogram

• Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten

• Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter

• Forhøyet foreldrepenger med inntil 90 prosent av din vanlige lønn i inntil seks måneder (etter ansettelse i ett år)

• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, helse og rehabilitering

• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse helse og rehabilitering

• Refusjon for tannlege og verne- og terminalbriller

• Mulighet til å søke om studiestøtte både for deg og dine barn

• Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Øvrig informasjon

For mer informasjon, ta kontakt med Patrik Johansson (man-fre 0700-1500), Tlf: 0970 76211.

Fagforeningskontakter: Ledarna, Christer Olofsson, tlf. 0970/76584 SACO, Annika Taavoniku, tlf. 0970-79532 Unionen Katarina Paganus, tlf. 0970-76298.

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.