Fremtidens viktigste jobb
Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?
Din rolle
Som produksjonssjef ved Kiruna gruvekontrollsenter vil du lede et team på 28 ansatte, inkludert 10 prosessledere og 18 arbeidere. Teamet er ansvarlig for å styre og overvåke transporten av stein fra de underjordiske sjaktene til oppredningsverket over bakken. Dette inkluderer å styre transporten av råmalm fra gruveområdene via transportnivåer, knusere og skips/lifter for å sikre at råmalmen transporteres effektivt og trygt.
Du vil spille en nøkkelrolle i å skape et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø, og støtte de ansatte i deres utvikling og daglige arbeid. Du vil også være en del av ledergruppen for Kiruna Gruva Bergtransport. Rollen innebærer også:
Ansvarlig for det årlige driftsbudsjettet og gjennomføring av månedlig økonomisk oppfølging.
Planlegging og oppfølging av råmalmproduksjon på måneds- og ukesbasis, inkludert vedlikeholdsstansplaner.
Ansvarlig for å sikre overholdelse av helse- og sikkerhetsstandarder og arbeidstid, samt initiere og vedlikeholde kvalitetssikringsprosedyrer for både helse, miljø og sikkerhet og produksjonsdrift.
På daglige morgenmøter sørge for oppfølging og rapportering av produksjonen.
Hva du bringer med deg
Vi ser etter deg med gode lederegenskaper, noe som for oss betyr at du jobber relasjonsorientert, tar ansvar og aktivt støtter dine medarbeideres utviklingspotensial. Du ser verdien av å jobbe sammen for å nå oppsatte mål, har evne til å engasjere og skape lagånd, og tar initiativ til å drive virksomheten fremover.
Du har minimum videregående utdanning og B-førerkort er et krav for stillingen. Vi ser også at du har gode datakunnskaper i Microsoft Office-pakken. Det er en fordel om du har erfaring med våre gruvers produksjonssystemer, men det er ikke et krav.
Hva du får
Belønningsprogram
Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
Forhøyet foreldrepenger med opptil 90 prosent av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
Hjelp og støtte ved sykdom eller ved spørsmål om arbeidsmiljøet
Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljøet, helse, velvære og rehabilitering
Tannlege-, sikkerhets- og terminalbrillerefusjon
Mulighet til å søke om studiestipend både for deg og dine barn
Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser
Øvrig informasjon
Stillingstype: Heltid, inntil videre hvor du jobber dagtid t-bane.
Send din søknad senest 2025-02-16. Rekruttering skjer fortløpende så ikke vent med din søknad da stillingen kan bli besatt før fristens utløp.
For mer informasjon om stillingen kontakt seksjonsleder Lennart Stålnacke 070-342 2577.
Fellesforbundets representanter, Kiruna/Svappavaara: Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-725 08. Akademikerföreningen- Peter Johansson, 0980-71879. Ledarna Norra - Ingegerd Kyrö, 0980-71050.
Om LKAB
LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.
Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?
Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.
Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.