Prosjektleder for samfunnsplanlegging i Community Transformation Programme
Kiruna, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Prosjektleder, bygg- og anleggsvirksomhet
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 10th, 2024
Er du den rette?

Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

2024-10-09

Vil du være en del av teamet som jobber med å utvikle Kiruna og dermed sikre arealer for vår fremtidige gruvedrift? Da er dette stillingen for deg!

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle på vår reise, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Avdelingen for samfunnstransformasjon i Kiruna søker en prosjektleder som er ansvarlig for planlegging av avviklingsprosjekter innen samfunnstransformasjon.

P

rosjektlederen har, i samarbeid med Kiruna kommune og andre interessenter og myndigheter, en aktiv rolle i de tidlige fasene av samfunnstransformasjonsprosessen.

Videre fungerer prosjektlederen som en intern kunde og byggherrerepresentant i gjennomføringen av byggeprosjekter

.

Våre prosjektledere jobber selvstendig i en ledende rolle og har stor frihet til å planlegge og skaffe ressurser til prosjektgjennomføringen, men har samtidig et stort ansvar for å levere resultater innenfor de tildelte rammene.

Hva du tar med deg til bordet

I rollen som prosjektleder på samfunnstransformasjon har du mange interne og eksterne kontakter, noe som krever at du er en selvgående person som har en naturlig evne til å kommunisere.

V

i ser etter deg som er strukturert og god til å planlegge, og

vi forventer at du har

  • Universitets-/høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen byplanlegging eller tilsvarende kunnskap ervervet på annen måte
  • Erfaring fra prosjektledelse eller annen ledende stilling og kjennskap til gjennomføringsprosesser for hovedplaner, detaljplaner og byggesøknader er en fordel
  • B-kjørkort er et krav for stillingen
  • Gode kunnskaper i svensk og engelsk

Hva du får

  • Belønningsprogram
  • Gratis trening på LKABs eget treningsstudio og hos våre samarbeidspartnere på lokasjonene i Norrbotten
  • Friskvårdsbidrag og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
  • Forhøyet foreldrepenger på opptil 90 prosent av den vanlige lønnen i opptil seks måneder (etter ett års ansettelse)
  • Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
  • Refusjon for tannpleie, vernebriller og terminalbriller
  • Mulighet til å søke om studiestipend for både deg og barna dine
  • Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med fordelaktige priser

Annen informasjon

T

iltredelse

: Etter avtaleOrt

: KirunaOmfang

: Heltid

Velkommen med din søknad senest 2024-10-09. Utvelgelse og intervjuer kan skje fortløpende, så ikke vent med din søknad!

F

or mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt:

Seksjonssjef Jonas Uddenberg, tlf: 0980-725 28 mail: jonas.uddenberg@lkab.com.

Fagforeningskontakter:

Kiruna/SvappavaaraUnionen

Norra: Sakari Alanko 0980-725 08Akademikerföreningen

: Peter Johansson 0980-71879Ledarna

Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", der du kan søke etter alle ledige stillinger og sende inn din søknad.

LKAB har i forkant av rekrutteringen vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra markedsførere i media, rekrutteringssider og lignende.