Reparatør/operatør av kjeler
Kiruna, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Vedlikeholdsmekaniker
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist February 17th, 2025
Er du den rette?

Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

Hos oss vil du jobbe i et bredt spekter av roller innen drift og vedlikehold av medieanlegg.

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

Du vil jobbe i et team med fire andre reparatører/operatører hvor dere sammen har ansvar for drift og vedlikehold av Medias anlegg. Medias driftsområde omfatter blant annet varme, ventilasjon, vannforsyning, vannforsyning fra dagbrudd, støvanlegg, avgasskjel/fjernvarme og trykkluft.

På Media-avdelingen i Svappavaara har vi et sterkt fellesskap og korte kontaktveier, noe som betyr muligheter for innflytelse og medvirkning i utforming og utvikling av arbeidsmetoder og din arbeidshverdag. Du vil få god støtte fra løsningsorienterte kolleger og et tett samarbeid med andre faggrupper i Media.

Din hverdag i MEDIA:

  • Drift av vanntransport i gruver, utredninger, feilsøking og tiltaksforslag
  • Overvåking og vedlikehold av pumpeanlegg
  • Daminspeksjoner
  • Remodellering i spennende miljøer
  • Drift og vedlikehold av eksoskjeler, oljekjeler og trykkbeholdere
  • Installasjon og vedlikehold innen blant annet VVS

Hva du tar med deg

  • Gymnasial utdanning eller tilsvarende utdanning
  • B- førerkort (manuelt)
  • B-førerkort (manuelt)
  • Du må beherske det svenske språket i tale og skrift
  • Utdanning eller erfaring fra industri eller mekanikk (meritterende)

Dette får du

  • Belønningsprogram
  • Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
  • Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
  • Forhøyet foreldrepenger med opptil 90 prosent av din vanlige lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
  • Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
  • Tannlege-, verne- og terminalbrillerefusjon
  • Tilgang til studiestøtte for deg og dine barn
  • Tilgang til vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Øvrig informasjon

Vennligst legg ved et følgebrev og din CV i søknaden. Intervjuer og utvelgelse skjer fortløpende, så ikke vent med din søknad.

Start: Etter avtale

Bosted: Svappavaara

Omfang: Heltid med turnusform K2 (morgen, ettermiddag, arbeidsuke)

Kontakt: Gruppeleder Ulf Elenius, ulf.elenius@lkab.com, 070-330 53 90

Fakultetskontakt: Peter Nordström, 0980-68588

Velkommen til Svappavaara!

LKABs dagbrudd ligger i Svappavaara, fire mil sørøst for Kiruna. I disse dagbruddene utvinner vi jernmalm og gråberg ved boring og sprengning, og deretter lastes, knuses og siktes malmen til et råmateriale for pelletsproduksjon. I Svappavaara tilbyr vi deg en arbeidsplass i et familiært miljø med et sterkt fellesskap der du kan utvikle deg i din stilling, kombinert med gode muligheter for friluftsliv.

Hvis du ønsker å få et innblikk i hvordan livet er for våre ansatte i Svappavaara, kan du klikke på lenken nedenfor:

Svappavaara - LKAB

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som sin base og hele verden som sin arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.