Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

Vil du være entusiastisk, inspirere og lede innenfor et av Sveriges største transportselskaper? Vi søker nå en skiftproduksjonsleder til LKAB Malmtrafik, seksjonsterminaler i Kiruna!

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede omstillingen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. På samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som er med oss på reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Om rollen

Din jobb som produksjonssjef er å være ansvarlig for terminalhåndteringen av LKABs jernmalmprodukter. Dette innebærer lasting, lossing og togformasjon av malmvogner og lokomotiver i henhold til LKABs etablerte planer sammen med dine kolleger i skiftlaget. Du er ansvarlig for ledelse, koordinering og utvikling av personalgruppen.

u setter mål og støtter medarbeiderne i det daglige arbeidet.

Ettersom vi er flere skiftledere på samme arbeidsplass, forventer vi et velfungerende samarbeid. Du kommuniserer og arbeider for hele arbeidsplassens beste. Du har ansvar for å sikre bemanningsbehovet for den daglige driften av terminalen samt sørge for kompetanseutvikling av dine medarbeidere for å møte dagens og fremtidens krav.

esultatoppfølging og utvikling av driften er en del av jobben.

Du vil få støtte fra din nærmeste leder og lederkolleger, samt annen støtte på spesifikke områder som trafikksikkerhet, opplæring og HR.

nsvarsområdet er terminalhåndtering i Kiruna og Svappavaara, med stasjonering i Kiruna.

Som produksjonssjef har du personal- og arbeidsmiljøansvar for dine medarbeidere, og du jobber tett med andre deler av virksomheten som driftsvedlikehold og driftsplanlegging, og ikke minst dine nærmeste lederkolleger. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre og tilpasse både organisasjon og arbeidsmetoder ut fra dagens og fremtidens forutsetninger. Du blir en del av ledergruppen for terminalene i Kiruna og Svappavaara, som består av ledere fra både drift og vedlikehold. Vi jobber tett sammen med følelsen av et sterkt fellesskap og at ingen er sterkere enn det svakeste leddet.

Dine kvalifikasjoner:

• Vi ser gjerne at du har noen form for tidligere leder- eller ledelseserfaring
• Fullført videregående utdanning
• B-førerkort
• Erfaring fra jernbanen som terminal-, spor- eller lokomotivførerkompetanse er en fordel, men det er ikke et krav

Vi ser etter deg som er trygg på deg selv og har gode lederegenskaper. Du ønsker å jobbe med mennesker og drives av å se både deg selv og dine kolleger vokse. Du liker også å drive utvikling i en positiv ånd. Viktige egenskaper er høyt engasjement og evne til å ta beslutninger. Andre egenskaper som trengs for jobben, er å samarbeide, kommunisere, prioritere og koordinere, men også å planlegge og styre hverdagen din på en bærekraftig måte.

Annen informasjon

elkommen med CV og personlig brev senest 2024-10-20.

Utvelgelse og intervjuer kan skje fortløpende, så ikke vent med din søknad.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt Group Manager Mikael Fjällborg 070-3421297 eller mikael.fjallborg@lkab.com

Fagforeningskontakter:

Kiruna/Svappavaara

• Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-725 08
• Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara - Peter Johansson, 0980-718 79
• Ledarna Kiruna/Svappavaara - Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", der du kan søke etter alle ledige stillinger og sende inn din søknad.

LKAB har i forkant av rekrutteringen vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra markedsførere i media, rekrutteringsnettsteder og lignende.