Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

Det siste året har vi bygget opp et nytt Talent Acquisition-team som støtter våre organisasjoner med kvalitet og nøyaktige rekrutteringsprosesser. Når en av våre TA-partnere nå går videre til nye utfordringer, ser vi etter deg som vil være med på å fortsette å utvikle en profesjonell og innovativ TA-funksjon.

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

I rollen som Talent Acquisition Partner vil du jobbe tett med ledere på tvers av flere virksomheter for å forstå deres forretningsbehov og fungere som en rekrutteringsrådgiver, utvikle effektive rekrutteringsstrategier og levere kandidater til organisasjonen.

Du vil håndtere hele rekrutteringssyklusen, inkludert søk, screening, intervju og ansettelse med fokus på å skape engasjement og en positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen. Rekrutteringsadministrasjon er også en del av jobben.

Det forventes at du bruker data til å ta rekrutteringsbeslutninger og gir regelmessige oppdateringer til interessenter, rekrutterende ledere og/eller HR Business Partners.

Rollen innebærer også å holde seg oppdatert på trender, innovasjoner og utfordringer på området for å identifisere og foreslå endringer i prosesser, med fokus på kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser og arbeidsmåter for å sikre effektivitet og effektivitet. I tillegg vil du være involvert i prosjekter knyttet til talent management og employer branding.

I denne rollen vil du rekruttere ansatte i offentlig sektor og servicepersonell over et bredt område. Du vil støtte virksomheten på alle våre lokasjoner i Sverige, noe som betyr at stillingen kan innebære en del reising.

Du vil inngå i et team bestående av 11 senior og junior Talent Acquisition Partners som har et felles ansvar for rekruttering og kompetanseforsyning innen LKAB.

Sted er Kiruna, Gällivare eller Luleå.

Denne stillingen er en tidsbegrenset ansettelse frem til 31/12-2025

Hva du tar med deg

For å lykkes i denne rollen må du ha stor interesse for rekruttering og Talent Acquisition, og det er sterkt meritterende om du har erfaring med å jobbe med rekruttering.

Du har en akademisk utdannelse innen human resources eller lignende.

I tillegg ønsker vi at du har:

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner med rekrutterende ledere og kandidater.
• Vilje og evne til å ta et stort personlig ansvar for både din og teamets leveranse.
• Gode samarbeidsevner og du ser en styrke i teambaserte arbeidsmetoder.
• Organisasjons- og tidsstyringsevner, med evne til å prioritere og overholde tidsfrister.
• Resultat- og serviceorientert med evne til å jobbe i et dynamisk miljø.
• Evne til å se muligheter i stedet for hindringer og jobbe metodisk for å løse utfordringer.
• Nysgjerrig på nyvinninger, verktøy og trender innen rekruttering.

Da vi ser en økende andel internasjonale medarbeidere, ledere og kandidater, kreves det svært gode engelskkunnskaper i både tale og skrift. Du bør føle deg komfortabel med å gjennomføre intervjuer på både svensk og engelsk.

Kjørkort (B) er et krav for alle stillinger i LKAB.

Hva du får

• Belønningsprogram
• Gratis trening på LKABs eget treningsstudio og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
• Gratis helsetilskudd og tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering

Lyder dette spennende?

Da er vi nysgjerrige på å vite mer om deg! Send inn din søknad innen 5. januar.

Juleferien nærmer seg, og det kan derfor ta noe tid før du får tilbakemelding. Vi ser frem til å ta kontakt med deg etter årsskiftet og takker for din tålmodighet. Vi ønsker deg en riktig god jul!

For spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Hanna Anlér Blomberg, Head of Section, Talent Acquisition, hanna.anler.blomberg@lkab.com.

Unionens kontaktpersoner

Kiruna/Svappavaara

Unionen, Sakari Alanko, 0980-725 08

Akademikerföreningen, Peter Johansson, 0980-718 79

Ledarna, Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Malmberget/Luleå

Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som sin base og hele verden som sin arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.