Sluttdato for stillingsutlysning / siste søknadsdato:

I løpet av det siste året har vi bygget opp et nytt Talent Acquisition-team som støtter organisasjonene våre med kvalitet og nøyaktige rekrutteringsprosesser. Når en av våre TA-partnere nå går videre til nye utfordringer, ser vi etter deg som vil være med på å videreutvikle en profesjonell og innovativ TA-funksjon.

Fremtidens viktigste jobb

Vi ønsker å lede transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig fremtid. Og på samme måte som vi ønsker å forandre verden, ønsker vi å utvikle alle som blir med oss på denne reisen, både personlig og profesjonelt. Vil du være med på å forme fremtiden for verdens gruve- og mineralindustri?

Din rolle

I rollen som Talent Acquisition Partner vil du jobbe tett med ledere på tvers av flere virksomheter for å forstå deres forretningsbehov og fungere som en rekrutteringsrådgiver, utvikle effektive rekrutteringsstrategier og levere kandidater til organisasjonen.

Du vil håndtere hele rekrutteringssyklusen, inkludert søk, screening, intervju og ansettelse med fokus på å skape engasjement og en positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen. Rekrutteringsadministrasjon er også en del av jobben.

Det forventes at du bruker data til å ta rekrutteringsbeslutninger og gir regelmessige oppdateringer til interessenter, rekrutterende ledere og/eller HR Business Partners.

Rollen innebærer også å holde seg oppdatert på trender, innovasjoner og utfordringer på området for å identifisere og foreslå endringer i prosesser, med fokus på kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser og arbeidsmåter for å sikre effektivitet og produktivitet.

I tillegg vil du være involvert i prosjekter knyttet til kompetanseforsyning og employer branding.

I denne rollen vil du rekruttere offentlig ansatte og servicemedarbeidere i et bredt område.

Du vil støtte virksomheten på alle våre lokasjoner i Sverige, noe som innebærer at stillingen kan innebære noe reising.

Du vil inngå i et team bestående av 11 senior og junior Talent Acquisition Partners som har et felles ansvar for rekruttering og kompetanseforsyning i LKAB.

Sted for stillingen er Gällivare/Malmberget.

Hva du tar med deg

For å lykkes i denne rollen må du ha stor interesse for rekruttering og Talent Acquisition, og det er sterkt meritterende om du har erfaring med å jobbe med rekruttering.

Du har en akademisk utdannelse innen human resources eller lignende.

I tillegg ønsker vi at du har:

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner med rekrutterende ledere og kandidater.
• Vilje og evne til å ta et stort personlig ansvar for både din og teamets leveranse.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter og du ser en styrke i teambaserte arbeidsmetoder.
• Organisatoriske og tidsstyringsferdigheter, med evne til å prioritere og overholde tidsfrister.
• Resultat- og serviceorientert med evne til å jobbe i et dynamisk miljø.
• Evne til å se muligheter i stedet for hindringer og jobbe metodisk for å løse utfordringer.
• Nysgjerrig på nyvinninger, verktøy og trender innen rekruttering.

Ettersom vi ser en økende andel internasjonale medarbeidere, ledere og kandidater, kreves det svært gode engelskkunnskaper i både tale og skrift. Du bør føle deg komfortabel med å gjennomføre intervjuer på både svensk og engelsk.

Førerkort (B) er et krav for alle stillinger hos LKAB.

Hva du får

• Belønningsprogram
• Gratis trening på LKAB:s eget treningssenter og hos våre samarbeidspartnere på anleggene i Norrbotten
• Gratis helsetilskudd og studiestøtte samt tilgang til kunstforening, fritidsforening, fjellhytter og familieaktiviteter
• Forhøyet foreldrepenger med opptil 90 prosent av ordinær lønn i inntil seks måneder (etter ett års ansettelse)
• Hjelp og støtte ved sykdom eller i spørsmål om arbeidsmiljø, helse, velvære og rehabilitering
• Refusjon for tannlege, vernebriller og terminalbriller
• Mulighet til å søke om studiestøtte for både deg og dine barn
• Mulighet til å bli med i vårt pensjons- og forsikringsprogram med gunstige satser

Lyder det spennende?

Da er vi nysgjerrige på å vite mer om deg! Send inn din søknad innen 5. januar.

Da det nærmer seg juleferie, kan det ta noe tid å få tilbakemelding. Vi ser frem til å ta kontakt med deg etter årsskiftet og takker for din tålmodighet. Vi ønsker deg en riktig god jul!

For spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Hanna Anlér Blomberg, Head of Section, Talent Acquisition, hanna.anler.blomberg@lkab.com.

Unionens kontaktpersoner

Malmberget/Gällivare

Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584

Om LKAB

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med Nord-Sverige som sin base og hele verden som sin arbeidsplass. Vi leder an i utviklingen mot karbonfri produksjon, og vi gjør det sammen - i et åpent, varmt og trygt arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus. Vi ønsker utfordringer, innovative ideer og initiativ velkommen, alltid med likestilling og mangfold i fokus.

Jobber du hos LKAB i dag, men er interessert i en ny rolle?

Da vil vi gjerne at du sender inn din søknad via vår interne karriereside. Logg inn på din Workday-konto og gå til "Jobs Hub", hvor du kan søke etter alle ledige stillinger og sende din søknad.

Forut for rekrutteringen har LKAB vurdert rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi takker vennlig, men bestemt nei til all kontakt fra mediemarkedsførere, rekrutteringssider og lignende.