Luleå tekniska universitet vokser raskt med verdensledende kompetanse innen flere forskningsområder. Vi former fremtiden gjennom nyskapende utdanning og banebrytende forskningsresultater, og med utgangspunkt i den arktiske regionen skaper vi global samfunnsnytte. Vår vitenskapelige og kunstneriske forskning og utdanning foregår i tett samarbeid med internasjonale, nasjonale og regionale bedrifter, offentlige aktører og ledende universiteter. Luleå tekniska universitet har en samlet omsetning på nesten 2,1 milliarder svenske kroner per år. Vi har i dag 1 900 ansatte og 18 700 studenter. De kommende årene skal det investeres milliarder av svenske kroner i Norrbotten og Västerbotten i store prosjekter som skal bidra til et mer bærekraftig samfunn både nasjonalt og globalt. Luleå tekniska universitet er involvert i flere av disse høyaktuelle forskningsprosjektene og den samfunnsomstillingen som følger med. Vi har et bredt spekter av utdanninger som matcher den kompetansen som etterspørres. Vi håper at du vil hjelpe oss med å bygge fremtidens bærekraftige bedrifter og samfunn. Luleå tekniska universitet søker en professor og professor II som vil være med på å drive utviklingen av cyberfysiske systemer - en nøkkelkomponent i fremtidens digitale og oppkoblede verden. Vi står overfor en teknologisk revolusjon der autonome systemer, distribuerte nettverk og AI-drevne løsninger former hvordan vi samhandler med omgivelsene våre. Som professor i faget får du en unik mulighet til å lede banebrytende forskning og utdanning i et dynamisk miljø med sterke industrielle og akademiske samarbeidspartnere. Vil du være med på å forme fremtidens intelligente og sikre systemer? Da er dette din sjanse! Fagbeskrivelse Cyberfysiske systemer omfatter integrert programvare, elektronisk maskinvare og applikasjonsarkitektur i tilkoblede enheter og distribuerte systemer. Forskningen har som mål å skape sikre, autonome og evoluerbare løsninger som samhandler med hverandre og omgivelsene sine, fra edge til sky. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder I rollen som professor og fagansvarlig har du det overordnede ansvaret for å lede og utvikle faget. Oppgaven omfatter ansvar for forskning, doktorgradsutdanning og utdanning på lavere og høyere nivå innenfor faget. Du vil spille en nøkkelrolle i å sikre finansiering av aktiviteter og opprettholde sterke bånd til samfunnet rundt deg. En av dine viktigste oppgaver er å bygge opp og styrke forskningsfaget, der doktorgradsstudenter, ansatte og studenter får mulighet til å utvikle seg og vokse. Kvalifikasjonskrav Kvalifisert til stillingen som professor er den som har vist både vitenskapelig og pedagogisk kompetanse. Det skal legges like stor vekt på vurderingen av pedagogisk og vitenskapelig kompetanse. For å oppfylle kravene for å bli tilsatt som professor skal søkeren - være fremragende innen sitt fagområde og vise til vitenskapelig aktivitet på høyt internasjonalt nivå, med en klar kvalitetsmessig progresjon - ha en samlet vitenskapelig produksjon som kvantitativt tilsvarer minst tre doktorgradsavhandlinger inkludert doktorgradsavhandlingen - demonstrere akademisk lederskap, herunder - erfaring med forskningsrelaterte tillitsverv som sakkyndig, opponent og/eller medlem av bedømmelseskomité - erfaring med ledelse av forskningsprosjekter - erfaring med å søke og få tildelt eksterne midler til forskningsprosjekter i konkurranse som hovedsøker - erfaring med interne oppgaver innenfor universitetet - erfaring med pedagogisk ledelse - ha erfaring med veiledning på doktorgradsnivå og, med mindre det foreligger særlige grunner, ha vært hovedveileder for minst én doktorgradsstudent i hele perioden fra opptak til doktorgrad - ha pedagogisk kompetanse gjennom reflektert erfaring, undervisningskompetanse og undervisningsutvikling - vise evne til å samhandle med det omkringliggende samfunnet, blant annet gjennom - gjøre ny kunnskap tilgjengelig for samfunnet - inkorporere samfunnsmessige behov i forsknings- og/eller utdanningssammenheng. I tillegg til kvalifikasjonskravene for professorer skal det ved rekruttering av professorer og professorkollegier legges særlig vekt på lederegenskaper, blant annet - erfaring med personalledelse og -utvikling - selvinnsikt og evne til å reflektere over egen ledererfaring - dokumentert erfaring med budsjettansvar eller annet økonomisk ansvar. Vurderingskriterier Følgende vurderingskriterier gjelder for stillingen: - Vitenskapelig dyktighet - Pedagogiske ferdigheter - Evne til å lede og utvikle virksomheten - Andre vurderingskriterier Andre vurderingskriterier (vurdert i synkende rekkefølge): - Evne til å skaffe eksterne midler til forskning og utvikling - Evne til å utvikle og lede virksomheten og personalet ved universitetet - Evne til å samhandle med det omkringliggende samfunnet - Evne til å kommunisere forsknings- og utviklingsaktiviteter - Administrative ferdigheter som er relevante for fagområdet og arbeidsoppgavene i stillingen Informasjon som skal gis Stillingen er fast og lokalisert i Luleå. Tilgang i henhold til avtale. For ytterligere informasjon, vennligst kontakt: Instituttleder for Institutt for datateknikk, elektro- og romteknologi Niklas Lehto, 0920-492085, niklas.lehto@ltu.se Fagforeningsrepresentant: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se og OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 lars.frisk@ltu.se Søknadsskjema Vi foretrekker at du søker stillingen via søknadsknappen nedenfor hvor du legger ved etterspurte søknadsdokumenter, herunder vitnemål (attestert og oversatt til svensk eller engelsk), pedagogisk egenrefleksjon og publikasjoner m.m. Følg lenken Instruksjoner for søkere for fullstendig veiledning. Merk søknaden din med referansenummeret nedenfor. Både søknaden og vitnemålet må være skrevet på svensk eller engelsk. Søknadsfrist: 31. mai 2025 Referansenummer: 5138-2024