Vil du være med på å forme en ny rolle og et nytt team? Dette er en unik mulighet til å jobbe med et bredt spekter av oppgaver på tvers av flere forretningsområder, både i prosjekt- og oppdragsform. Med gode utviklingsmuligheter er dette din sjanse til å vokse og ta neste steg i karrieren. Vi søker nå etter fire nye medarbeidere og ønsker å skape en dynamisk gruppe med et mangfold av erfaringer og kompetanse, derfor ønsker vi både junior- og seniorprofiler velkommen. Om rollene Rollene ligner på en in-house konsulentfunksjon, der medarbeiderne tilpasser sin innsats ut fra organisasjonens behov, aktuelle oppdrag og prosjekter, og bidrar med spisskompetanse innenfor sine respektive fagområder. Derfor vil også arbeidsoppgavene variere avhengig av den enkeltes kompetanse og erfaring. I hovedsak vil du jobbe på vegne av vår interne drift med ulike oppgaver innen strømdistribusjon, både kortere og lengre oppdrag, som for eksempel distribusjonselektriker eller planleggingstekniker. Avhengig av din kompetanse og erfaring kan oppdragene også omfatte prosjektledelse, byggeledelse og inspeksjonsoppdrag. Oppdragenes omfang og art kan variere over tid og sesong, noe som gir deg mulighet til å jobbe med ulike typer utfordringer. Arbeidet omfatter også oppgaver innenfor rammen av Tryggkraft-produktet. Dette innebærer at du på kundeeide anlegg vil gjennomføre runder for å sikre at anleggene fungerer, gjennomføre drifts- og sluttkontroller, samt utføre kontroller for å avdekke eventuelle avvik. Du har ansvar for å løse eventuelle problemer som oppstår, håndtere kundekontakten og sørge for at deres behov blir ivaretatt. Videre må arbeidet som utføres, dokumenteres på en strukturert måte. Utdanning og kvalifikasjoner For rollen ser vi at du har følgende kvalifikasjoner: - Utdannelse innen elektro og automasjon, elkraft, distribusjonselektriker eller tilsvarende erfaring ervervet gjennom flere års praktisk arbeid - Dokumentert erfaring fra lignende arbeid i elektrobransjen - Erfaring fra arbeid med tett kundekontakt - Evne til å uttrykke deg klart og tydelig i tale og skrift - Gode datakunnskaper - B-Førerkort Det er en fordel om du har: - Kompetanse innen relébeskyttelse - Utdanning eller arbeidserfaring innen prosjektledelse - Erfaring fra arbeid på ulike typer anlegg med varierende arbeidsmiljøer - Erfaring fra arbeid med og håndtering av anleggsdokumentasjon - Erfaring med NIS/GIS-systemer Hvem er du som søker? Som person er du opptatt av sikkerhet og nøyaktighet, og du liker å jobbe i et kvalitets- og detaljorientert miljø. Du er åpen for endringer og har en fleksibel holdning, slik at du raskt kan tilpasse deg nye situasjoner og oppgaver. Med høy servicebevissthet er du opptatt av å møte både interne og eksterne behov på en profesjonell måte, og du streber alltid etter å levere best mulig resultat. Videre er du en problemløser som liker å ta initiativ og har evnen til å jobbe selvstendig, samtidig som du verdsetter samarbeid og å bygge gode relasjoner med ulike kontakter. Hva får du hos oss? Som arbeidsgiver legger vi stor vekt på at du skal kunne prestere, levere og utvikle deg, men også at du skal trives og ha det bra! Vi har derfor utviklet våre goder og betingelser med fokus på mulighet for restitusjon, fleksibilitet og helse og velvære. Alt for å gi deg de rette forutsetningene hos oss. Vi er stolte av vårt arbeidsmiljø og vår kultur, hvor mangfold og likestilling er sterke ledestjerner og hvor vi legger stor vekt på utvikling og trivsel for både konsernet og den enkelte medarbeider. Dette er Luleå Energi, og sammen gjør vi en forskjell for mennesker, skaper verdier for Luleå og gir energi til omstillingen i nord. Du er hjertelig velkommen til å søke stillingen via vår hjemmeside https://www.luleaenergi.se/karriar/ senest søndag 5. desember, vi trenger å motta din søknad med CV og personlig brev. Mer informasjon om tjenesten får du av Eva Leffler, leder for teknologi og service eller via 0920-264434 e-post: eva.leffler@luleaenergi.se Som et kvalitativt ledd i rekrutteringsprosessen og som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten. Formålet er å sikre et trygt arbeidsmiljø for våre ansatte og sørge for at verdier og informasjon beskyttes. Luleå Energi har selv valgt kanaler for denne rekrutteringen og avstår fra alle henvendelser fra rekrutteringsselskaper og annonseselgere.