Vi søker en digitaliseringsleder til avdelingen for digital utvikling Luleå Energi har nylig startet en spennende reise på det digitale området ved å etablere avdelingen for digital utvikling. Konsernets visjon er å være navet i regionens omstilling, og for å oppnå dette er et velfungerende digitalt område avgjørende. Vi søker nå etter en engasjert medarbeider som vil være med på å forme fremtiden. Målet for vår avdeling er at Luleå Energi skal bli en mer dynamisk og fleksibel organisasjon som raskt kan tilpasse seg endringer i omverdenen. Vi skal effektivt håndtere nye lovkrav og retningslinjer, møte kundenes forventninger og utnytte de nyeste trendene og teknologiene. I første omgang vil vi fokusere på å bygge motstandskraft gjennom struktur og systematisering. Deretter vil vi fokusere på effektivisering, automatisering og utvikling av nye, innovative tjenester. Som digitaliseringsleder vil du ha en viktig rolle i transformasjonen vår. Med din erfaring og kompetanse vil du inspirere og støtte våre virksomheter med deres spesifikke digitale behov og utvikle våre digitale forretnings- og kundespesifikke tjenester. Du vil lede digitale transformasjonsprosjekter, gjennomføre krav- og behovsanalyser og sammen med avdelingen drive strategiske planer for å flytte Luleå Energi innen digitalisering. Du må ha evnen til å se både det strategiske perspektivet og det operative. Som person setter du pris på dialogen med andre mennesker og er dyktig til å samarbeide, bygge relasjoner og kommunisere på en tydelig og pedagogisk måte. I denne rollen vil du jobbe tett sammen med våre forretningsutviklere, driftsutviklere, IT-avdelingen og sikkerhetsavdelingen. Vi ser gjerne at du har erfaring med å utvikle og levere digitale løsninger gjennom roller som prosjektleder, IT-arkitekt, IT-strateg, forretningsutvikler eller lignende. For å lykkes ser vi etter en relevant akademisk grad eller tilsvarende kunnskap og flere års yrkeserfaring. Det er en fordel om du har bakgrunn fra energisektoren, men det er ikke et krav. Gode kunnskaper i svensk og engelsk er avgjørende. Hva du får hos oss Som arbeidsgiver legger vi stor vekt på at du skal kunne prestere, levere og utvikle deg, men også at du skal trives og ha det bra! Vi har derfor utviklet våre goder og betingelser med fokus på mulighet for restitusjon, fleksibilitet og helse og velvære. Alt for å gi deg de rette forutsetningene hos oss. Vi er stolte av vårt arbeidsmiljø og vår kultur, hvor mangfold og likestilling er sterke ledestjerner og hvor vi legger stor vekt på utvikling og trivsel for både konsernet og den enkelte medarbeider. Dette er Luleå Energi og sammen gjør vi en forskjell for mennesker, skaper verdier for Luleå og gir energi til omstillingen i nord. Du er hjertelig velkommen til å søke stillingen via vår hjemmeside https://www.luleaenergi.se/karriar/ senest mandag 25. november, vi trenger å motta din søknad med CV og personlig brev. For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt Erik Karlsson, Head of Digital Development 0920-264451 eller via e-post: erik.karlsson@luleaenergi.se Som et kvalitativt steg i våre rekrutteringsprosesser og som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid, vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten. Formålet er å sikre et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og sørge for at verdier og informasjon beskyttes. Luleå Energi har selv valgt kanaler for denne rekrutteringen og avstår fra alle henvendelser fra rekrutteringsselskaper og annonseselgere.