Nammo Aerospace Engineer Program

Nammo er en av verdens ledende produsenter av spesialammunisjon og rakettmotorer, og har romfarts- og ramjetteknologi som en del av sin portefølje. Nammo Raufoss er det største selskapet i Nammo-gruppen og har samlokalisert utvikling, produksjon og testsenter på Raufoss. Vi har omkring 200 dyktige ingeniører som jobber med utvikling av nye produkter. En viktig del av utviklingsarbeidet er å gjøre analyser på blant annet avansert materialteknologi, komplekse og innovative designløsninger, samt moderne produksjonsmetoder. Som ingeniør hos oss følger du produktene tett fra konseptfase til serieproduksjon. 

Er du usikker på om du kan bruke dine fagkunnskaper inn i en bedrift som jobber med høyteknologiske produkter? Gjennom Nammo Aerospace Engineer Program får du mulighet til å utfordre deg selv, dine evner og interesser innenfor ulike fagområder hos oss. Du vil bli fast ansatt, og vil få mulighet til å jobbe i flere av våre avdelinger i en periode på 2 år. Etter at 2 års-perioden er gjennomført blir vi i fellesskap enige om i hvilken avdeling ditt arbeidsforhold skal fortsette, og du vil få mulighet til å være en del av fagområder/avdelinger som R&D, kvalitetssikring, logistikk, testing og produksjon.

Kvalifikasjoner: 

Fortrinnsvis nyutdannet med BSc, MSc eller PhD, men vi er også interessert i deg som har jobbet noen år.

Relevante utdanningsløp kan være innenfor maskin, mekanikk, fysikk, kjemi, material og aerospace, men andre tekniske og naturvitenskaplige studieretninger kan også være av interesse. Nammo Aerospace Engineer Program vil tilby en introduksjon i utvikling og produksjon av rakettmotorer og fremdriftssystemer. 

 Personlige egenskaper: 

• Du er initiativrik, har integritet, tar ansvar og har gjennomføringsevne 
• Du er tilpasningsdyktig og tilpasningsvillig 
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Du er analytisk med en systematisk arbeidsmetodikk 
• Du er lærevillig og nysgjerrig 
• Du er kreativ og løsningsorientert

Vi tilbyr: 

• Gode muligheter for læring og utvikling 
• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke 
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser 
• Fleksible arbeidstidsordninger 
• Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner 

Kandidater må fremlegge gyldig politiattest og kunne sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter. Intervjuer kan bli påbegynt før søknadsfristens utløp.