Vi søker nå etter en engasjert og erfaren HR Business Partner til vår avdeling Civil Sør/Øst. Her vil du få muligheten til å ta over et spennende oppdrag i forbindelse med at vår nåværende HR BP går videre til nye utfordringer i konsernet. Vi tror på et tett samarbeid med linjeorganisasjonen og at du er en naturlig samarbeidspartner for virksomhetslederne og en del av avdelingens ledergruppe. Enheten omsetter for ca. 1,7 milliarder svenske kroner og jobber med prosjekter hovedsakelig innen tradisjonell grunn- og anleggsvirksomhet, men har også spesialisering innen vannbehandling, industribygg, sjøledninger og komplekse betongjobber. Du vil jobbe operativt med områder som karriere- og utviklingsplanlegging, rekruttering, omstilling, lønnsspørsmål, rehabilitering og arbeidsrett/forhandlinger. I tillegg har du ansvar for å drive mer langsiktige HR-spørsmål i enheten og deltar også i felles utviklingsprosjekter i NCC. Du vil jobbe tett sammen med og støtte våre ledere i både daglige og langsiktige spørsmål knyttet til lønnsomhet, vekst og medarbeidere. Vi har et sterkt og genuint fokus på å beholde og utvikle våre medarbeidere, og det forventes at du tar en aktiv rolle i dette. Rollen kan også til en viss grad formes ut fra ditt personlige fokus og utvikle deg videre på dette området. Vi er inne i en spennende fase med en nyopprettet ledergruppe, noe som gir muligheter til å skape nye måter å jobbe på ut fra et solid fundament. Du blir også en del av et nettverk av HR BP-kolleger, både innenfor divisjonen og forretningsområdet som er nordisk. Dere støtter hverandre og deler kunnskap. I NCC har vi også felles ressurser og HR-spesialister innen rekruttering, Employer Branding, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø, arbeidsrett og Compensation & Benefits. Du har en universitetsgrad med spesialisering innen personal- og arbeidsliv eller annen universitetsgrad med tilsvarende erfaring. Det er en fordel for både deg og oss om du har jobbet med både offentlig ansatte og yrkesaktive og har erfaring fra industri- eller bygg- og anleggsbransjen. Du har erfaring og er trygg på å håndtere ledere og medarbeidere i ulike HR-relaterte situasjoner, støtte, utfordre og foreslå løsninger.

Du er vant til å jobbe selvstendig, men ønsker å være en del av et team, og har evnen til å prioritere, drive og gjennomføre oppgaver på en systematisk måte. Det forventes at du tar en aktiv rolle i ledergruppen og viser interesse for hele organisasjonens og de ansattes behov og situasjon. Forhandlingserfaring og erfaring med kontraktsspørsmål er en fordel, og det samme er erfaring med endringsledelse. Du behersker svensk og engelsk godt i tale og skrift og er en god kommunikator." 

NCC tilbyr 

I NCC jobber vi for å være en attraktiv arbeidsgiver med medarbeidere som trives, utvikler seg og har det bra. Derfor tilbyr vi de som jobber hos oss et bredt spekter av personalgoder. NCC har tariffavtale for alle ansatte. Dette gir en god grunntrygghet og et tydelig regelverk, slik at du vet hva som gjelder for ditt arbeidsforhold. Vi tilbyr også forsikringer, redusert arbeidstid, frisklivstilskudd og andre tilbud og rabatter via vår fordelsportal Benify.

Øvrig informasjon 

Stillingen er en fulltidsstilling og en fast stilling. Det beste er om du har base på vårt kontor i Jönköping, hvor de fleste kollegene er på plass, men for den rette personen er vi åpne for å diskutere plassering på et av våre andre kontorer i Växjö, Skövde eller Linköping. Rollen innebærer noe reising innenfor avdelingens geografiske område. Oppstart i henhold til avtale. Bakgrunnssjekk vil bli gjennomført i henhold til vår sikkerhetskultur. B-kjørkort er et krav for stillingen.

Kontakt og søknad 

Utvelgelse skjer fortløpende, så søk gjerne så snart som mulig, men senest innen 2025-04-14. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Pia Syrén på 0702-025718 eller Fanny Reinhardt Kånge på 0762-827148. 

Velkommen med din søknad! 

Bygg med oss og få de beste kollegene i bransjen


I NCC drives vi av å stadig utvikle oss, enten det gjelder våre byggeprosjekter eller vår personlige kompetanse. Hver dag driver vi bransjens mest spennende og komplekse byggeprosjekter fremover i et tett samarbeid mellom våre medarbeidere, samarbeidspartnere og kunder. Hos oss er du en viktig bidragsyter til de landemerkene som definerer byene og lokalsamfunnene våre. Hos oss tar medarbeiderne våre en aktiv rolle i en bedriftskultur som bygger på solide verdier og atferd for en trygg og sikker arbeidsplass. Vår samlede kompetanse og mangfoldige bakgrunn gjør en forskjell.

 NCC - et av de ledende selskapene i Norden