HR Business Partner til fremtidens industriprosjekter

Industriens grønne omstilling skaper en utvikling som savner sidestykke i svensk historie. Enorme investeringer planlegges for å realisere en fossilfri fremtid, og akkurat nå er det prosjektene i Nord-Sverige som er avgjørende for at vi skal lykkes.

Nå har du sjansen til å være med på å bygge opp en HR-virksomhet i et av våre milliardprosjekter i Gällivare. En jobb for deg som liker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke hvordan vi best jobber med våre medarbeidere.

Vi ser for oss at du har base på et av våre kontorer i hovedsakelig Gällivare, Kiruna, Luleå, Stockholm eller Göteborg. Du vil ha regelmessige reiser til Gällivare. Vil du bli en del av fremtiden sammen med oss?

Stillingen som HR Business Partner


Dine arbeidsoppgaver er i hovedsak operative innenfor områder som karriere- og utviklingsplanlegging, rekruttering, omplassering, lønnsspørsmål, rehabilitering og arbeidsrett/forhandlinger. I første omgang vil fokuset ligge på rekruttering, onboarding og oppbygging av HR-rutiner. I tillegg til dette vil du være ansvarlig for å drive langsiktige HR-spørsmål i enheten. Du driver og implementerer HR-spørsmål i henhold til NCCs retningslinjer/policyer.

Vi har et sterkt og genuint fokus på å utvikle våre medarbeidere og vår virksomhet hvor du forventes å ta en aktiv rolle.

Du jobber tett sammen med dine HRBP-kolleger, innenfor de andre forretningsområdene. Dere støtter hverandre og deler kunnskap. Vi har også felles ressurser og HR-spesialister innen rekruttering, Employer Branding, kompetanseutvikling, helse og sikkerhet, arbeidsrett og Compensation & Benefits.

Du rapporterer til vår administrative leder og vil være en del av prosjektledelsesteamet hvor du forventes å ta en aktiv rolle.

Om forretningsområdet NCC Green Industry Transformation

NCC Green Industry Transformation er et nystartet forretningsområde som spesialiserer seg på komplekse og store prosjekter i milliardklassen innen infrastruktur og industriprosjekter med fokus på fremtidige Green Industry-prosjekter i Norrbotten og Västerbotten. Oppbyggingen vil skje gradvis og vi er i dag ca. 30 medarbeidere fra alle deler av NCC. Fra infrastruktur til eiendomsutvikling.

Din profil som HR Business Partner
Du jobber i dag innen HR-feltet og har minst fem års erfaring fra kvalifisert og bredt HR-arbeid. Du har en universitetsgrad med spesialisering innen personal og arbeidsliv eller annen universitetsgrad og tilsvarende erfaring. Har du i tillegg jobbet med både funksjonærer og arbeidere og har erfaring fra industri- eller bygg- og anleggsbransjen, vil det være en fordel både for deg og oss.

Du er lydhør og har en tillitsvekkende og profesjonell tilnærming. Du har erfaring med å møte ledere og medarbeidere i ulike personalrelaterte situasjoner hvor du støtter, utfordrer og foreslår løsninger. Du er vant til å jobbe selvstendig, men ønsker å være en del av et team.

Forhandlingserfaring og erfaring med avtalespørsmål er en fordel, det samme er erfaring med endringsledelse.

Du behersker svensk og engelsk flytende i tale og skrift.

Nærmere informasjon  
Stillingen er en fast stilling på heltid. Vi ser helst at du har base i Gällivare, men ser også andre steder som mulig. Reisevirksomhet forekommer i tjenesten. B-kjøreseddel er et krav. Denne stillingen er bakgrunnssjekket i henhold til NCCs sikkerhetskultur.

NCC tilbyr
NCC ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver med medarbeidere som trives, utvikler seg og har det bra, derfor tilbyr vi deg et bredt spekter av personlige goder og interne opplæringsprogrammer. NCC har tariffavtale for alle ansatte, noe som gir deg en god grunntrygghet og et tydelig regelverk slik at du vet hva som gjelder for ditt arbeidsforhold. Vi tilbyr også forsikringer, redusert arbeidstid, frisklivstilskudd og lunsjgodtgjørelse. Ytterligere tilbud og rabatter finner du via vår fordelsportal Benify.

Kontakt og søknad

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med stabssjef Anna Norén på 070-575 93 25 eller HR Specialist Recruitment Monica Klersén på 070-653 90 49. Vi starter utvelgelsen etter søknadsfristen, som er 31. januar 2025. Ettersom annonsen ligger ute over jul, ber vi derfor om forståelse for at eventuelle spørsmål ikke kan besvares i uke 52-v 1

Velkommen med din søknad!

Bygg med oss og få de beste kollegene i bransjen
I NCC drives vi av å stadig utvikle oss, enten det gjelder våre byggeprosjekter eller vår personlige kompetanse. Hver dag driver vi bransjens mest spennende og komplekse byggeprosjekter fremover i tett samarbeid mellom våre medarbeidere, samarbeidspartnere og kunder. Hos oss er du en viktig bidragsyter til de landemerkene som definerer byene og lokalsamfunnene våre. Hos oss tar medarbeiderne våre en aktiv rolle i en bedriftskultur som bygger på solide verdier og atferd for en trygg og sikker arbeidsplass. Vår samlede kompetanse og mangfoldige bakgrunn gjør en forskjell.

NCC - et av Nordens ledende selskaper

Vennligst ikke kontakt NCC for dette oppdraget hvis du er en leverandør av rekrutteringstjenester.