Er du klar for å ta neste steg i karrieren og bli en sentral aktør i et av Sveriges ledende bygg- og anleggsselskaper? Som Group Manager Purchasing i NCC Building Norrland får du muligheten til å lede og utvikle vårt strategiske innkjøpsarbeid. Du får muligheten til å være med på å forme fremtidens byggeprosjekter i et dynamisk og kundeorientert miljø.

Hos oss får du ikke bare et spennende og variert arbeidsmiljø, men også muligheten til å utvikle deg og vokse i selskapet.

Stillingen som Group Manager Purchasing
Som Group Manager hos oss vil du ha en nøkkelrolle i å drive og utvikle vårt strategiske innkjøpsarbeid, men også jobbe operativt med innkjøp. Du vil være involvert i alt fra leverandørmøter og forhandlinger til kontraktsinngåelse og kontraktsgjennomgang, alltid med mål om å sikre at våre innkjøpsavtaler lever opp til NCCs høye standarder. Mange av våre prosjekter gjennomføres i tett samarbeid med våre kunder, noe som gir deg muligheten til å jobbe i et dynamisk og kundeorientert miljø.

I rollen som gruppeleder har du personalansvar for ni prosjektinnkjøpere som er fordelt på fem lokasjoner, og som du støtter og utvikler slik at de kan utføre sitt arbeid på best mulig måte. Du vil være med på å resurssette prosjekter og anbud, analysere og forbedre innkjøpsprosesser og sikre at kvalitet og leveringssikkerhet opprettholdes.

Du vil også ha en betydelig rolle internt i å skape forståelse for, og drive innkjøpsarbeidet gjennom alle prosjektfaser som anbudsfasen, prosjekterings- og produksjonsfasen.

Du vil rapportere til vår fagsjef og være en del av den utvidede ledergruppen for avdelingen og ulike team med andre innkjøpskollegaer innen både divisjonen og forretningsområdet.

Avdeling Building Norrland
Avdeling Building Norrland Building Norrland strekker seg fra Sundsvall i sør til Kiruna i nord og består av to produksjonsområder. Vi er rundt 350 ansatte, hvorav 125 er funksjonærer, som jobber med å bygge alt fra boliger og skoler til badehus og næringsbygg. Prosjektene varierer i størrelse og kompleksitet, noe som gir et spennende og variert arbeidsmiljø

Din profil som Gruppeleder Innkjøp
Vi ser etter deg som har minst fem års erfaring fra operativt og strategisk innkjøp. Det er en fordel om du har kunnskap om entrepriserett, bransjeerfaring og lederegenskaper. Du er en dyktig forhandler med et langsiktig perspektiv på innkjøpsarbeidet, og du etterstreber alltid å gjøre forretninger som gagner både NCC og våre leverandører.

Du trives med å jobbe i team og har lett for å skape engasjement og gode relasjoner, både internt og eksternt. Din evne til å kommunisere og motivere dine medarbeidere er avgjørende for at dere skal lykkes sammen. Du ser på deg selv som en coach som kan inspirere og lede med tydelighet og engasjement.

Du har en sterk forretningssans og kan sette utfordrende mål sammen med prosjektlederne, samt formidle forretningstenkning og strategier til dine medarbeidere.

For å passe inn hos oss deler du våre verdier og forstår viktigheten av inkludering og mangfold i organisasjonen.

Du behersker svensk og engelsk flytende i tale og skrift.

NCC tilbyr
NCC ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver med medarbeidere som trives, utvikler seg og har det bra, derfor tilbyr vi deg et bredt spekter av personlige goder og intern opplæring. NCC har tariffavtale for alle ansatte, noe som gir deg en god grunntrygghet og et tydelig regelverk slik at du vet hva som gjelder for ditt arbeidsforhold. Vi tilbyr også forsikringer, redusert arbeidstid, frisklivstilskudd, forskuddsferie og lunsjgodtgjørelse. Ytterligere tilbud og rabatter finner du via vår fordelsportal Benify.

Ytterligere informasjon

Stillingen er en fast stilling. Arbeidssted vil være på et av våre kontorer i Luleå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik eller Sundsvall. Ettersom kollegene dine er spredt på de ulike kontorene, vil det bli en del reising. Stillingen er bakgrunnssjekket i henhold til NCCs sikkerhetskultur.

Kontakt og søknad

Vil du vite mer om stillingen som Group Manager Purchasing, ta kontakt med Specialist Manager Pernilla Lindberg på 070-775 21 29 eller HR Specialist Recruitment Monica Klersén på 070-653 90 49. Utvelgelse og ansettelse skjer fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig, men senest innen 1. desember 2024.