Som leder for forskning og innovasjon i divisjon Steinmaterialer vil du ha ansvar for divisjonens utviklingsarbeid for å nå sine strategiske mål, utvikling av nye og eksisterende produkter for å møte divisjonens kunders mål og divisjonens nødvendige forsknings- og innovasjonsarbeid.
Du vil lede et team i divisjonen som jobber koordinerende med disse problemstillingene og ha ansvar for å drive divisjonens nordiske utviklingsforum SMTG (Stone Materials Technology Group) med representanter fra divisjonens avdelinger i alle våre nordiske land. I tillegg til å prioritere, følge opp gjennomføringen av prosjekter og resultatene av disse for disse grupperingene, vil du selv prosjektlede enkelte utviklingsprosjekter.
En viktig del av arbeidet er å kommunisere resultatet av det utviklingsarbeidet som gjøres. Dels til divisjonens nordiske ledergruppe, som du er en del av, men også til alle våre avdelinger i Norden for å sikre at utviklingsarbeidet som utføres gir forretningsmessig gevinst og at vi når våre strategiske mål.
NCCs konsernspråk er engelsk og du har budsjettansvar for ditt team, SMTG og prosjektene som disse grupperingene driver.
Dette er de viktigste oppgavene vi har i NCC.
Dette er kunnskapen og ferdighetene vi ønsker at du skal ha Du drives av å stadig utvikle virksomheten og teamet mot divisjonens strategiske mål. Du kan jobbe operativt så vel som strategisk og er ikke redd for å trå til der det trengs. Det er viktig å være en del av vår operative virksomhet, og noe reising er en del av jobben. Du er genuint interessert i å jobbe konkret og praktisk med utvikling og optimalisering av produksjon og produkter og verdimessige bærekraftspørsmål. Du er utdannet ingeniør fra høyskole/universitet med spesialisering innen produksjon, logistikk, maskinteknikk eller tilsvarende, med minst 5 års erfaring fra arbeid med FoU-spørsmål eller tilsvarende. Uavhengig av utdanning bør du være systematisk og logisk og liker å tenke steg for steg for å kunne sette ting sammen og trekke konklusjoner fra analysene. For å utføre arbeidet må du ha lett for å knytte kontakter og du er en person som er kommunikativ i både tale og tekst. Har du erfaring med å lede direkte underordnede samt arbeidsgrupper med klare mål og oppgaver, er dette en fordel. Du kan snakke og skrive svensk og engelsk flytende. Vi søker deg som er god til å kommunisere med andre.
Vi tilbyr deg NCC tilbyr deg en plass i en organisasjon med gode verdier, høy bevissthet om bærekraft og et sterkt ønske om å utvikle seg. Som leder for R&I vil du få gode muligheter for en interessant karriere hos oss. Vi er opptatt av likestilling og mangfold, og vi er fast bestemt på å skape en inkluderende arbeidsplass der alle har mulighet til å vokse. Vi oppfordrer søkere med ulik bakgrunn og kjønn, fordi vi tror at en mangfoldig arbeidsstyrke er nøkkelen til innovasjon og suksess. Ytterligere informasjon Kontakt og søknad Velkommen med din søknad! Vi takker nei til kontakt med rekrutteringsfirmaer og selgere av reklame- eller bemanningsløsninger. Bygg med oss og få de beste kollegene i bransjen Affærsområdet NCC Industry er en nordisk organisasjon som spesialiserer seg på løsninger innen pukk, asfaltproduksjon og asfaltering. Innenfor divisjonen Stone Materials søker vi deg som vil være med på å utvikle våre prosesser for fremtidens bærekraftige samfunn. I våre nordiske land bruker hver innbygger i gjennomsnitt ca. 1 kg steinmateriale i timen, året rundt! Tilslagsmaterialer trengs for å bygge hus, veier, jernbaner og til produksjon av asfalt og betong. Vi ønsker å produsere dette viktige råmaterialet på en bærekraftig måte. Det betyr at vi etterstreber en ressurs- og energieffektiv produksjon, et godt arbeidsmiljø og gjennomtenkt logistikk, samt stor omtanke for miljø og samfunn.
I NCC drives vi av å stadig utvikle oss, enten det gjelder våre byggeprosjekter eller vår personlige kompetanse. Hver dag driver vi bransjens mest spennende og komplekse byggeprosjekter fremover i et tett samarbeid mellom våre medarbeidere, samarbeidspartnere og kunder. Hos oss er du en viktig bidragsyter til de landemerkene som definerer byene og lokalsamfunnene våre. Hos oss tar medarbeiderne våre en aktiv rolle i en bedriftskultur som er basert på solide verdier og atferd for en trygg og sikker arbeidsplass. Vår samlede kompetanse og mangfoldige bakgrunn gjør en forskjell.
NCC - et av Nordens ledende selskaper