Nord-Sverige er i ferd med å bli Sveriges nye vekstområde, og vi i NCC befinner oss midt i smørøyet. Har du erfaring med employer branding og ønsker å være vårt ansikt utad mot studenter, hovedsakelig i den nordlige delen av Sverige? Nå har du sjansen til å ta neste steg i karrieren og bli en del av oss i NCC, et av Nordens ledende entreprenørselskaper.
Stillingen som HR Specialist Employer Branding
Som Employer Branding-spesialist vil du jobbe for å sikre at NCC tiltrekker seg og rekrutterer riktig kompetanse for fremtiden. Din overordnede rolle er å nå ut til våre studenter og dermed fremtidige medarbeidere på ulike måter via sosiale medier, events og foredrag på universiteter, høyskoler og videregående skoler, hovedsakelig i Nord-Sverige. Andre eksempler på oppgaver er intern og ekstern kommunikasjon som karrieresider eller annen medarbeiderkommunikasjon.
Du driver, utvikler og forvalter NCCs strategiske programmer rettet mot studenter ved universiteter, høyskoler og videregående skoler, som er viktige satsingsområder i vår strategi for fremtidig kompetanseforsyning.
For denne stillingen er det geografiske hovedområdet Nord-Sverige, men du er også involvert i utviklingsprosjekter som angår hele Sverige og Norden. Mye av arbeidet skjer i tett samarbeid med dine lokale HR-partnere, rekrutterere og kommunikatører.
Om enheten Kompetanse og ledelse
NCC er et kunnskapsbasert selskap der rett kompetanse, på rett sted og til rett tid er en sentral del av vår strategiske retning. Vårt oppdrag er derfor å sikre at NCCs medarbeidere har riktig kompetanse gjennom å tiltrekke og rekruttere nye kolleger. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og derfor er det sentralt å gi alle medarbeidere forutsetninger for å utvikle seg både i henhold til selskapets strategiske og operasjonelle behov og medarbeiderens ønsker. I dag er vi tretten personer som jobber med employer branding, rekruttering, onboarding, kompetanse- og lederutvikling. Vi er lokalisert på ulike steder i Sverige og støtter alle våre forretningsområder.
Din profil som HR-spesialist Employer Branding
Du har en universitetsgrad med spesialisering innen HR og erfaring med å jobbe med employer branding. Det er en operativ rolle og passer deg som liker å organisere og koordinere arrangementer, bygge nettverk, jobbe med sosiale medier og som ønsker å utvikle deg innen employer branding
Det er viktig at du kan jobbe både selvstendig og i team, og at du vet hvordan du skal prioritere og gjennomføre oppgaver på en systematisk måte. Ettersom du er vårt ansikt utad mot både studenter og andre interessenter, er det viktig at du trives i en utadvendt rolle og føler at du kan sympatisere med NCCs væremåte og verdier. Stillingen er et vikariat frem til 26. august 2026. Arbeidssted Luleå eller Piteå. Reisevirksomhet forekommer i tjenesten. Denne stillingen er bakgrunnssjekket i henhold til NCCs sikkerhetskultur.
Kontakt og søknad
Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du kontakte Andreas Rönnqvist, Head of Competence and Leadership, på +46 79 065 91 70 eller Monica Klersén, HR Specialist Recruitment, på +46 70 653 90 49. Registrer din søknad og CV nedenfor. Utvelgelse skjer fortløpende, så søk så snart som mulig, men senest 20. april 2025.
Velkommen med din søknad!
Bygg med oss og få de beste kollegene i bransjen
I NCC drives vi av å stadig utvikle oss, enten det gjelder våre byggeprosjekter eller vår personlige kompetanse. Hver dag driver vi bransjens mest spennende og komplekse byggeprosjekter fremover i tett samarbeid mellom våre medarbeidere, samarbeidspartnere og kunder. Hos oss er du en viktig bidragsyter til landemerkene som definerer byene og lokalsamfunnene våre. Hos oss tar medarbeiderne våre en aktiv rolle i en bedriftskultur som bygger på solide verdier og atferd for en trygg og sikker arbeidsplass. Vår samlede kompetanse og mangfoldige bakgrunn gjør en forskjell.
NCC - et av Nordens ledende selskaper
Vennligst ikke kontakt NCC for dette oppdraget hvis du er en leverandør av rekrutteringstjenester.