Til vårt depot i Luleå søker vi nå en dreven arbeidsleder som ønsker å bidra til utvikling av vår virksomhet og vår drift.
Om Havator
Havator er en totalleverandør av tunge løfte- og transporttjenester. Med over 60 års erfaring har vi spesialisert oss på komplekse løft med mobilkraner, transport og tunghåndtering, samt montering av prefabrikkerte betongelementer. Vi er både tekniske konsulenter innen løftetjenester og utfører selve tjenesten. En av Havators sterkeste sider er gjennomføringen av ulike helhetsløsninger sammen med profesjonelle og sterke samarbeidspartnere.
Som arbeidsleder planlegger, strukturerer og har du ansvaret for den daglige driften av depotet i Luleå. Du holder kontakten med både mobilkranførere og kranbilsjåfører samt med kunder og får dermed virksomheten til å vokse. Vi tilbyr en interessant og spennende jobb med utfordringer, givende sosiale kontakter og en bedriftskultur basert på gode verdier.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
- Ledelse/arbeidsledelse
- Projektledelse og planlegging
- Kundekontakt
- Salg
- Legge inn/forberede oppdrag i forretningssystemet
Om deg
Du er en erfaren leder som liker å ta ansvar. Du bygger relasjoner med både kunder og medarbeidere og trives i en variert jobb med til tider høyt tempo. Du ser virksomheten fra et forretningsperspektiv og kan jobbe både selvstendig og i team. Ettersom arbeidet blir stadig mer digitalisert, må du ha gode datakunnskaper og være komfortabel med å jobbe i ulike forretningssystemer. Du har bakgrunn fra entreprenør-, ingeniør- eller byggebransjen.
Personlige egenskaper
- Sosial relasjonsbygger
- Kommunikativ
- Ansvarlig
- Drevet
Andre krav
- IT-erfaring
- Svennekompetanse
- Svensk og engelsk
- Finsk er en fordel
- Førerkort B
Søknad
I denne rekrutteringen samarbeider vi med OnePartnerGroup, men du vil bli ansatt direkte hos oss i Havator. Har du spørsmål, ta kontakt med Peter Nilsson Sandlund på peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se eller 070-549 94 82. Rekrutteringsarbeidet skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp, så ikke nøl med å sende inn din søknad allerede i dag!
Søknadsfristen er 2025-02-09. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknadsdokumenter via e-post.
Vi jobber kompetansebasert og benytter oss av arbeidspsykologiske tester som en del av utvelgelsesprosessen. Alt for å sikre en rettferdig og upartisk rekrutteringsprosess.
Vi ser frem til å motta din søknad!