Hei,

Jane, Lotta og Vilma fra OnePartnerGroup her. Sammen med våre kolleger rundt om i Sverige skal vi fortsette vår ekspansjonsreise, og for å gjøre det ønsker vi å skille oss ut i støyen og utvikle vår merkevare med interessant og personlig kommunikasjon mot både kunder, kandidater og konsulenter. Og det er her du kommer inn i bildet! Hvis du er like lidenskapelig opptatt av engasjerende kommunikasjon som vi er, tror vi at vi kan være en perfekt match! Men for å finne ut av det, vil du kanskje vite mer om oss?

I OnePartnerGroup er vi din beste kollega - innen rekruttering, bemanning, opplæring og karriere. Hver dag jobber vi for å se mennesker, deres styrker og talenter og matche dem med riktig stilling og bedrift. Vi liker mennesker med drivkraft, ambisjoner og samfunnsengasjement, og hos oss kan våre kolleger vokse, utvikle seg og gjøre det de er virkelig gode til, på sin egen måte. Med vårt konsept innen rekruttering, bemanning og opplæring tør vi virkelig å si at vi har lykkes. Det som forener oss, er at vi alle brenner for å få mennesker og bedrifter til å lykkes ved å løse problemer og skape muligheter. Med lokal forankring på rundt 50 steder, fra Malmö i sør til Kalix i nord, er vi alltid i nærheten. OnePartnerGroup ble grunnlagt i 2009 i Jönköping og har i dag rundt 3000 ansatte. Les mer om oss her.

Det skjer mildt sagt mye på markedsavdelingen akkurat nå, så du vil få være med på en utviklende og lærerik reise! I fjor lanserte vi en ny grafisk identitet og et oppdatert kommunikasjonskonsept, og vi har mange ideer til hvordan vi skal bruke det i våre kanaler. Som prikken over i-en har vi en nettside som tiltrekker seg mye trafikk, og som vi stadig utvikler med nye artikler og funksjoner. Vi har selvfølgelig mye annet spennende på gang også, så tenk å få ta del i det i løpet av praksisperioden og være en del av det arbeidet - er ikke det fristende?

Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg hos oss gjennom et internship eller LIA og som vil ta del i hvordan det er å jobbe med markedsspørsmål i et selskap i vekst. Vi har i dag et høyt engasjement i våre sosiale kanaler, noe som er et bevis på at vi skaper relevant innhold for riktig målgruppe, men vi ønsker alltid å bli enda bedre. På vår videre reise ønsker vi å utvikle oss sammen med deg, og avhengig av din interesse kan vi forme ditt internship eller LIA etter dine ønsker.

Et utvalg av hva du kan få bryne deg på hos oss:

• Bistå med å lage innhold til våre sosiale kanaler på Facebook, LinkedIn og Instagram
• Hjelpe våre ansatte med å lage engasjerende innlegg på LinkedIn.
• Arbeide med weben vår.
• Oppdatere og utvikle internkommunikasjon.
• Fotografere og lage bevegelig innhold.
• Utvikle statistikk og sette mål knyttet til innhold.
• Lage interessante nyhetsbrev
• Coache og dele kunnskapen din internt

Låter utfordrende, ikke sant?

Hvor kan du ha din praksisplass? OnePartnerGroup er lokalisert over hele Sverige, men vi tre er basert på hovedkontoret vårt i Jönköping, så du er hjertelig velkommen til å bli med oss! Vi tror at det er givende for deg å være på plass hos oss i løpet av praksisperioden, men vi er selvfølgelig åpne for digitale muligheter. Det vil være mulighet for å ha internship hos oss våren eller høsten 2025.

Nå har vi fortalt deg mer om oss og internshipmuligheten hos oss, og nå venter vi på din interesse! Du viser din interesse ved å søke via nettsiden vår. Når du har gjort det, vil vi kontakte deg via e-post der du vil kunne svare på spørsmål om din opplæring og dine ønsker under praksisperioden ved å gjøre et lydopptak. Vi liker å prøve nye ting hos oss i OnePartnerGroup, og du vil umiddelbart kunne ta del i dette gjennom dette lydopptaket som vil være en del av den første utvelgelsen i prosessen.

Har du spørsmål om internshipet eller om OnePartnerGroup, er det best å ta kontakt med oss, Jane Bergman, Employer Branding Manager, jane.bergman@onepartnergroup.se, Lotta Ryman, Talent Acquisition Project Manager, lotta.ryman@onepartnergroup.se eller Vilma Denesfay, Marketing Coordinator, vilma.denesfay@onepartnergroup.se. Vi ser frem til å høre fra deg senest 31. januar.