Velkommen til Umeå!

Nord-Sveriges største by som vil mer. Umeå er en kommune som vokser, utvikler seg og utfordrer. Vi samler mange ulike ideer på et inkluderende og likeverdig sted.



Vi tror at dette skaper grobunn for innovasjon, ansvar og endringsvilje i det videre arbeidet med å utvikle kommunen vår, som ligger i forkant. 13 000 modige, stolte, trygge og skarpe medarbeidere søker nå vår neste stadsdirektør. Er du den som skal lede oss videre?
Søk stillingen!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er den største arbeidsgiveren i Nord-Sverige.

Vi er 13 000 medarbeidere som vil mer og hver dag bidrar til å utvikle vår fantastiske kommune mot vår visjon - at vi innen 2050 skal ha over 200 000 innbyggere. Vi er en kommune med engasjerte ledere og medarbeidere som leder i endring. Dette skjer på et sted der næringsliv, foreningsliv, akademia og offentlig sektor jobber sammen for å skape et trygt, innbydende og utfordrende sted.

Dine oppgaver hos ossFor å sikre fortsatt utvikling av Umeå har stadsdirektøren et tydelig oppdrag: å videreutvikle samarbeid og samhandling både internt og eksternt sammen med sine kolleger.

Det betyr også at du som stadsdirektør skal være en pådriver for at vi blir enda mer aktive i vårt arbeid sammen med nabokommuner, næringsliv, foreninger og andre aktører, både lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. I tillegg til den overordnede rollen som stadsdirektør i Umeå kommune, har du også rollen som administrasjonssjef for stadsledningskontoret.

Det er også viktig at du har evnen til å fornemme kommunens indre liv, skape medvirkning og med god omverdensforståelse analysere og beskrive for de folkevalgte mulighetene og konsekvensene av de beslutninger som tas, slik at de er basert på virksomhetens mål og visjoner.

Å være et forbilde som leder, kunne se helheten og kommunisere visjoner, mål og oppdrag både internt og eksternt er også en svært viktig oppgave for kommunaldirektøren.Hvem er du som leder?Du forventes å lede, engasjere og støtte organisasjonens ledere mot en effektiv, innovativ og endringsorientert måte å jobbe på, forankret i politiske beslutninger. Du har evnen til å få samspillet mellom tjenestemenn og eksterne samarbeidsaktører til å fungere.

Du har også evnen til å ta langsiktige og bærekraftige beslutninger og er god til å motivere andre og til å følge opp og fullføre prosjekter. Det forventes at du er en ambassadør for kommunen og dermed liker å være synlig både i media og i bybildet og har evnen til å lede og representere kommunen i offentlige oppdrag. Som City Manager har du evnen til å håndtere mange typer saker. Som leder viser du mot og handlekraft i dine beslutninger.

Du har et strategisk blikk og kan lede med glede, energi og ambisjoner. Du har meget god erfaring med å lede og utvikle en stor og kompleks organisasjon med dokumenterte resultater.

Du må beherske svensk og engelsk godt i tale og skrift og være komfortabel med å presentere og beskrive kommunens virksomhet på både svensk og engelsk.TilbudetUmeå kommune tilbyr deg et attraktivt oppdrag i en kommune med en uttalt politisk vilje til å vokse. Økonomiske forhold, kompetente og motiverte medarbeidere i en profesjonell organisasjon gjør at Umeå kommune har gode forutsetninger for å fortsette å vokse, utvikle seg og styrke sin posisjon som vekstmotor i Nord-Sverige.Hva skjer når du søker stillingen?

Søknadsfristen er 8. oktober 2024. I denne rekrutteringen samarbeider vi med OnePartnerGroup Umeå, og ansvarlig rekrutteringskonsulent er Niclas Ericsson,070-558 22 80. Ettersom stillingen er sikkerhetsklassifisert, vil vi foreta en bakgrunnssjekk før tilsetting. Velkommen med din søknad!