Vi i OnePartnerGroup søker nå etter drevne og løsningsorienterte nettverksteknikere til en kunde i Jönköping. Har du stor interesse for nettverk, teknologi og problemløsning? Ønsker du å jobbe i et dynamisk miljø hvor du får mulighet til å utvikle deg og ta ansvar? Da kan dette være den rette rollen for deg!

Som nettverkstekniker vil du jobbe med:

• Installere, drifte og vedlikeholde nettverksinfrastruktur
• Feilsøke og løse nettverksrelaterte problemer
• Konfigurere svitsjer, rutere og brannmurer
• Overvåke og optimalisere nettverksytelsen
• Samarbeide med interne og eksterne parter for å sikre stabile og sikre nettverksløsninger

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som er strukturert, analytisk og har en genuin interesse for teknologi. Du har en problemløsende tilnærming, tar initiativ og liker å jobbe i et miljø i endring.

Vi ser etter deg som har

• Erfaring fra arbeid som nettverkstekniker eller lignende rolle
• Kunnskap om TCP/IP, LAN/WAN, VPN og brannmurer
• Erfaring med nettverksutstyr fra f.eks, HP eller tilsvarende
• God evne til å jobbe selvstendig og i team
• Kommunikasjonsevner på svensk og engelsk
• Besittelse av førerkort da reiser i løpet av dagen forekommer i tjenesten.

Denne stillingen innebærer at du blir ansatt som konsulent hos oss i OnePartnerGroup og du vil tilbringe arbeidsdagene dine ute hos vår kunde. Som konsulent hos oss har du din egen konsulentleder som støtter deg for at du skal lykkes og trives. Selvsagt er du dekket av tariffavtale, forsikringer, tjenestepensjon, fagforeningsforhold og frisklivstilskudd, for ingenting er viktigere enn at du skal føle deg trygg i din ansettelse hos oss. La oss bli din nye kollega!

Vi i OnePartnerGroup jobber med rekruttering, bemanning og opplæring og er din beste kollega i karrieren når du er på utkikk etter jobb. Med lokal forankring på rundt 50 steder, fra Malmö i sør til Kalix i nord, er vi alltid nær deg.

For spørsmål og lignende er du velkommen til å kontakte Hanna Åstrand på hanna.astrand@onepartnergroup.se. I denne prosessen jobber vi med løpende utvelgelse og tilsetting, noe som betyr at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Når du har vist interesse for stillingen, vil vi matche din søknad med stillingen, og vi vil kontakte deg via e-post eller telefon for tilbakemelding. Hvis du er aktuell for stillingen, møtes vi til et intervju, og i løpet av prosessen vil det også bli tatt referanser og bakgrunnssjekk. Når det gjelder søknaden, gjøres den via annonsen på OnePartnerGroups nettside, vi håndterer ikke søknader via e-post på grunn av GDPR.