Vedlikeholdstekniker for Cranab
Vindeln, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Vedlikeholdsmekaniker
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 15th, 2024
Er du den rette?

Vi i Cranab er inne i en spennende fase! Vi gjør nye investeringer i våre fabrikker og maskiner og har derfor behov for å styrke vårt team i vedlikeholdsavdelingen. Har du kompetanse innen drift- og vedlikeholdsteknologi?

Da kan denne rollen være perfekt for deg!

Dine arbeidsoppgaver hos oss

Som vedlikeholdstekniker er du en sentral brikke i vårt maskineri. Det er du og dine kolleger som gjennom systematisk vedlikehold av våre maskiner, verktøy og eiendommer sørger for at vår produksjon kan gå med så få og korte avbrudd som mulig.

Som vedlikeholdstekniker vil du jobbe med løpende, forebyggende og planlagt vedlikeholdsarbeid i vår produksjon og fabrikker.
Du gis muligheter for kontinuerlig utvikling i et hektisk arbeidsklima. Tjenesten omfatter også diverse stell og vedlikehold av våre eiendommer.

Vi holder til i vakre Vindeln (ca. 5 mil fra Umeå) hvor vi utvikler og produserer våre produkter som deretter leveres og brukes over hele verden.






Stillingen er på heltid inntil videre.Mer om stillingen I denne rollen vil du feilsøke, identifisere og løse problemer i produksjonslinjene, som består av en maskinpark av varierende alder og modeller.

Du vil støtte og samarbeide tett med våre produksjonsavdelinger. Dine arbeidsoppgaver vil omfatte

  • Forebyggende vedlikeholdstiltak for å unngå produksjonsstopp.
  • Utvikling av vedlikeholdsavdelingen og eiendommer.
  • Reparasjoner av maskiner og utstyr.
  • Arbeid med PLS-systemer, automasjonssystemer og mekanikk.
  • Diverse vedlikehold av våre eiendommer, noe som gjør at det er en stor fordel med el-lisens.
Hvem er du som søker?

Vi ser etter deg som har god kunnskap om verkstedteknikk, styringssystemer, automasjon og maskinreparasjoner. Vi ser at du har utdannelse og/eller erfaring innen disse områdene, men vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Videre ser vi at du behersker svensk og engelsk i tale og skrift. Som person er du interessert, kommunikativ og proaktiv. Du liker tekniske utfordringer og har en løsningsorientert tilnærming. Ettersom ingen dag er lik, er det viktig at du har en god evne til å analysere, planlegge og gjennomføre arbeidet ditt på en god måte sammen med dine kolleger. Du jobber nøye og systematisk, og du streber alltid etter å levere resultater av høy kvalitet.


I Cranab verdsetter vi initiativ, teamarbeid og etterstreber kjønnsbalanse og mangfold.

Om Cranab

Cranab Group består av to selskaper: Cranab og Vimek, og eies av italienske Fassi Group. Cranab AB er en verdensledende leverandør av skogskraner, gripere og komplette busk- og veiryddingsmaskiner. Vi utvikler, produserer og selger våre produkter under våre egne varemerker, Cranab og Slagkraft.

Vi tilbyr deg...

Å jobbe i et selskap som går en spennende tid i møte, der vi nå investerer i våre fabrikker og maskiner. Hos oss vil du være viktig, du vil bli involvert i vår daglige kjernevirksomhet og med dem ha stor innvirkning på de beslutninger som tas. Du tilbys en god introduksjon og store muligheter til å utvikle deg! Hjertelig velkommen til oss i Cranab!

Hva skjer når du har søkt på stillingen?

Vi samarbeider med OnePartnerGroup Umeå i denne rekrutteringen.


Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte rekrutteringskonsulent Björn Edberg 072-2270952, bjorn.edberg@onepartnergroup.se Stillingen er en direkterekruttering og du vil bli ansatt i Cranab. I denne prosessen jobber vi med løpende utvelgelse og tilsetting, noe som gjør at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Når du har meldt din interesse, vil vi matche din søknad med stillingen, og vi vil kontakte deg per e-post eller telefon for tilbakemelding. Deretter går prosessen videre med intervjuer, tester, referansesjekker og bakgrunnssjekker for de kandidatene som, basert på samsvar med stillingens kravprofil, vil gå videre til neste trinn. Testene er et verktøy for å sikre en kompetansebasert utvelgelse og for å bidra til mangfold, likestilling, objektivitet og en uhildet rekrutteringsprosess. For oss er det viktig å ta del i din opplevelse når du har søkt på en stilling hos oss.

Derfor sender vi ut en kort spørreundersøkelse når du har søkt på stillingen og når prosessen er avsluttet. Når det gjelder søknaden, gjøres den via annonsen på OnePartnerGroups nettside, vi håndterer ikke søknader via e-post på grunn av GDPR.