Forebygging av økonomisk kriminalitet, enten det er å bekjempe svindel mot våre kunder, beskytte banken mot hvitvasking av penger eller utføre sanksjonsscreening, er sentralt ikke bare for SEB, men også for samfunnet som helhet. Hvis du er interessert i å jobbe med løsninger for å screene og overvåke transaksjoner, fortsett å lese!

Er du interessert i å jobbe med et dyktig team av Data Engineering, Java-utviklere og Data Scientists som er ansvarlige for å levere overvåkningsløsninger til SEB?

Vi søker nå en erfaren Java-utvikler til å bli med oss på denne viktige reisen!

Om rollen:

Som Java-utvikler i Financial Crime Prevention-teamet vil du være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde nye tekniske muligheter på en smart måte for å gjøre oss i stand til å oppdage dårlige aktører.Vårt tekniske miljø består av, men er ikke begrenset til, Java, OpenShift, Kafka, Spark og Elastic Search. Her vil du få muligheten til å gjøre en forskjell og jobbe med utfordrende oppgaver. Du vil få store muligheter til å både utvikle deg og ta ytterligere steg i karrieren i et miljø med høy grad av samarbeid.

Du vil jobbe i et miljø med flere Agile-team over hele Sverige og Baltikum. I SEB har vi en hybrid arbeidsmodell, som gir ansatte med kvalifiserte roller og oppgaver mulighet til å jobbe eksternt opptil to dager i uken.

For å trives i denne rollen tror vi at du har:

For å lykkes i din rolle hos oss bør du elske å løse tekniske problemer og ha følgende erfaringer/ tankesett.

- Omfattende erfaring med programmeringsspråket Java og Spring Boot.

- Erfaring med å bygge CI/CD pipelines med Github Actions eller lignende

- Erfaring med Docker, OpenShift, Kubernetes, ArgoCD, Helm eller lignende verktøy

- Erfaring med in-memory databaser som Redis eller lignende er en fordel

- Erfaring eller interesse for Scala, Hadoop, Kafka, Spark er en fordel

- Analytisk tenkemåte og evne til å løse komplekse tekniske problemer

- Lidenskap for utfordringer for å drive din personlige utvikling og profesjonelle vekst

- Å være en lagspiller som er åpen for vekst og læring er avgjørende for rollen

Hva vi tilbyr

Vi tilbyr mange opplevelser og fordeler til våre ansatte, og det er nyanser i den enkeltes karriereopplevelse, men elementene som definerer kjernen i vårt tilbud er:

- Omfattende opplærings- og læringsmuligheter

- Balanse mellom arbeid og fritid

- Internasjonale muligheter og arbeidsmiljø

- Tilgang til SEB personalbank med eksklusive fordeler

- Innovativt selskap i forkant av teknologi