SEB Embedded har som mål å flytte grensene for finansielle tjenester gjennom banking-as-a-service. Vi er en forretningsenhet i SEB med egen styring, arbeidsmetoder og tilnærming til teknologi. Vårt mål er å vinne på slagmarken for fintech ved å utnytte våre sterke bankfundament fra SEB, inkludert ekspertise, kapital og banklisens, noe som gir oss en unik mulighet til å disrupte oss selv og resten av bankbransjen.

Om teamet

Teamet er ansvarlig for mikrotjenestene og API-ene knyttet til kontoer. Dette inkluderer ting som onboarding og offboarding av kontoer, transaksjonshåndtering, ulike typer kontoer og deres logikk, inkludert ting som renteberegning, kontosaldo, finansiell rapportering og mer. Disse API-ene brukes både internt av andre team i domenet vårt, for eksempel når vi oppretter kortkjøp, og av kundene våre. Teamet består av backend-ingeniører og en kvalitetsingeniør med en dedikert produktsjef.

Hva du vil gjøre

I denne rollen har du en viktig rolle i å fremme et samarbeidende og støttende arbeidsmiljø, ved å coache og veilede teammedlemmene. Som Engineering Manager vil du sørge for at teamet er satt opp for å lykkes, støtte dem i å nå målene, samt legge til rette for effektivt samarbeid og profesjonell vekst.

Som Engineering Manager vil du:

• Coache og veilede ingeniører i teamet, sette dem i stand til å lykkes med leveranser samt støtte den profesjonelle veksten til teammedlemmene.
• Drive innovasjon, samarbeid og en inkluderende, sunn teamkultur samtidig som du forsterker Embedded-verdiene.
• Lede og delta i initiativer på tvers av teamene for å forbedre den generelle ytelsen, samarbeidet og leveransen.
• Tilpasse seg endrede prioriteringer og behov, og veilede teamet gjennom eventuelle utfordringer som oppstår.
• Sammen med teamet eier du hele livssyklusstyringen for produkt-/tjenesteporteføljen.
• Utvikling av tjenester og produkter, og veilede teamet i tredjepartsintegrasjoner.
• Sammen med hele teamet formulere teamets mål og hvordan de samsvarer med forretningsmålene.
• Lede og aktivere teamet i stedet for å gjøre; fokusere på å utdype dine ferdigheter i coaching og hjelpe andre med å utvide sin kapasitet

Hvem du er

Du viser tilpasningsevne og hjelpsomhet, og som Engineering Manager vil du være med på å fremme en kultur som ønsker innovative løsninger velkommen i teamet. Du vil lede ingeniørene gjennom din ansvarsbevisste, utfordringsklare og samarbeidende tilnærming. I rollen må du også ha et åpent tankesett og se potensialet for feil som en vei til fremgang.

For å lykkes i denne rollen har du:

• Evne til å samarbeide og kommunisere effektivt med ulike interessenter og samarbeidspartnere.
• En interesse for å støtte andre i deres utviklingsreise, coaching og veiledning.
• Et innovativt og fleksibelt tankesett, som gjør deg i stand til å støtte teamet når de møter nye utfordringer.
• Tidligere erfaring med å levere prosjekter til produksjon, som programvareutvikler eller i en lignende rolle, noe som gir deg evnen til å forutse utfordringer.
• Ferdigheter innen systemdesign.
• Bonus hvis du har erfaring med å jobbe med Thought Machine eller en lignende tredjepartsreskontro.

Søknad

Vi vil gå gjennom søknader fortløpende.