Om ShoreLink ShoreLink er bindeleddet som gjør det mulig for dagens og morgendagens industri å nå sine kunder på en bærekraftig måte. Som havneoperatør med virksomhet i de fire nordligste havnene har vi en nøkkelrolle i regionen, og vi er opptatt av å styrke vår kapasitet gjennom elektrifisering, automatisering og digitalisering. Vi tilbyr komplette logistikkløsninger som omfatter alt fra godshåndtering og transport til klarering av skip og spedisjon. Vi søker nå etter en erfaren HR-partner til vår avdeling. Om rollen Som HR-partner i ShoreLink spiller du en viktig rolle i å beholde, utvikle og tiltrekke deg medarbeidere. Rollen har et sterkt fokus på rekruttering knyttet til våre vekstprosjekter. I tillegg til rekruttering vil du også jobbe med kompetanseutvikling, støtte våre ledere og drive strategiske HR-initiativer for å styrke både virksomheten og regionen. Du vil bli en del av en stor avdeling som inkluderer KMA og kommunikasjon og rapporterer til HR-sjef. Dine arbeidsoppgaver - Utvikle rekrutterings- og kompetanseutviklingsprosesser for å sikre at vi har og tiltrekker oss riktig kompetanse for nåværende og fremtidige behov - Støtte ledere og ledere i spørsmål knyttet til leder- og medarbeiderutvikling - Delta i forhandlinger for å sikre bærekraftige kontrakter - Være en betrodd HR-partner for lederne våre ved å gi støtte i spørsmål som rehabilitering og arbeidsrett Vi ser etter deg som Har solid erfaring med HR-arbeid, gjerne med fokus på strategiske kompetansespørsmål, rekruttering og forhandlinger. Er vant til å jobbe tett med ledere for å støtte dem i deres HR-ansvar og være en HR-partner med stor forståelse for lederskapets vilkår. Har god evne til å jobbe strukturert og strategisk med et helhetlig perspektiv. Er kommunikativ og relasjonsbyggende med vilje til å skape et bærekraftig og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr deg Du vil få muligheten til å jobbe i et dynamisk og stimulerende miljø sammen med engasjerte og kompetente kolleger. Du blir en del av et selskap som er, og vil være, en sentral aktør i den industrielle omstillingen i Norrbotten og Västerbotten. Tiltredelse 2025-02-01 eller etter avtale. Søknad: Hjertelig velkommen med din søknad, som vi ser frem til senest 2024-11-27.