Vil du være med på en vekstreise i et selskap som spiller en avgjørende rolle i det grønne skiftet og med ambisjon om å være Sveriges beste energiselskap? Vi i Skellefteå Kraft søker nå etter en drevet og engasjert forretningsanalytiker som ønsker å bidra i arbeidet mot 100 % fornybar kraft. Stillingen Energibransjen står overfor en transformasjon og Skellefteå Kraft-konsernet er inne i en ekspansiv fase. I rollen som Business Analyst vil du sammen med dine kolleger være en sentral aktør som bidrar til å utvikle konsernets selskapsportefølje i samsvar med konsernets strategi og behov. I denne rollen vil du jobbe med eierskap og eierstyring av hele konsernet, som i dag består av åtte heleide datterselskaper og syv deleide selskaper. Du har ansvar for å lede og koordinere arbeidet med oppkjøp og salg av selskaper, og er involvert i andre spørsmål knyttet til våre deleide selskaper. Du vil også gi forretningsstøtte til konsernets virksomhet i både nye og eksisterende transaksjoner og støtte styre- og eierrepresentanter i saker knyttet til konsernets eierskap i hel- og deleide selskaper. Vår arbeidsmetodikk er prosessorientert, og du drives av å identifisere forbedringer og finne synergier. Du vil bli en del av avdelingen Corporate Finance & Controlling, som består av 16 medarbeidere, herunder en avdelingsleder, tre investeringsanalytikere, en konserncontroller, en forretningsanalytiker, en jurist, en konsernkoordinator, en fagøkonom og syv controllere. Du vil bli en del av et team som jobber i et stimulerende miljø, der vi utfordrer våre eksisterende arbeidsmåter og hele tiden streber etter å forbedre oss for å bidra best mulig til konsernets strategi. Sammen med oss blir du en viktig del av arbeidet mot fremtidens bærekraftige energiløsninger! Stillingen er en fast stilling på 100% med arbeidssted i Skellefteå. Tiltredelse skjer så snart som mulig, eller etter avtale. Velkommen til å bli en del av oss! Er du interessert? Vi ser etter deg som har et forretningsmessig driv, analytiske evner og en forretningsinteresse som gjør det enkelt for deg å støtte konsernet i dets vekst. Du evner å sette deg inn i forretningsmessige problemstillinger og ønsker å forstå helheten for å kunne gjøre vurderinger av ulike løsningsalternativer. Videre har du en god evne til å jobbe strukturert og grundig, noe du opprettholder selv når du jobber under tidspress. Som person drives du av stort ansvar der du, selvstendig eller sammen med andre, driver aktuelle problemstillinger i land. Du er god til å kommunisere og skape gode relasjoner, da du som forretningsanalytiker har mange kontakter både i og utenfor organisasjonen. Våre kjerneverdier; ansvar, driv og teamarbeid er noe som passer deg godt. Krav til utdanning - Utdanning på universitetsnivå eller tilsvarende - Flere års relevant arbeidserfaring - Gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig Meritterende - Utdanning innen økonomi eller juss - Erfaring med å jobbe med avanserte regnskaps- og/eller finansspørsmål - Erfaring med å lede forhandlinger - Erfaring med endringsledelse Hvem er vi da? Skellefteå Kraft muliggjør elektrifisering av samfunnet og fremtidige infrastrukturløsninger gjennom innovasjon, forskning og investeringer i fornybar energi. Vi er en av Sveriges største kraftprodusenter med produksjon av vind- og vannkraft, varme og bioenergi. Om rekruttering Vi jobber med kompetansebasert rekruttering med mål om å se på hver enkelt persons kompetanse og dermed fremme mangfold og motvirke diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifiserte på grunn av den samfunnsviktige virksomheten det innebærer å jobbe i energibransjen. Ved rekruttering til en slik stilling kreves det en sikkerhetssjekk med registerkontroll før kandidaten kan ansettes. Har du spørsmål om dette? Linda Söderlund, leder for Corporate Finance & Controlling, 070-559 74 10 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Ettersom vi allerede har bestemt oss for hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.