Vil du spille en viktig rolle i energiomstillingen ved å utvikle nye og bærekraftige forretningsmuligheter? Vi søker en forretningsutvikler for ansettelse i Skellefteå. Velkommen med din søknad! Stillingen I rollen som forretningsutvikler vil du være ansvarlig for å utvikle nye og eksisterende forretninger samt utvikle og vedlikeholde relasjoner med markedspartnere. Din rolle vil også omfatte utvikling av forretningsforslag og forhandlinger med interessenter. Du vil også jobbe med å identifisere og kartlegge forretningsstyrker og kundebehov. Du vil undersøke forretningsmuligheter og levedyktige inntektsstrømmer og følge med på bransjetrender lokalt og internasjonalt. Dine hovedoppgaver vil omfatte omverdensovervåkning og dialog med kunder og interessenter som deretter skal konverteres til forretningsmuligheter for Skellefteå Kraft. Du vil jobbe strategisk ved å støtte og bygge opp nye forretningsaktiviteter. Dine oppgaver inkluderer også å produsere og utvikle dokumentasjon som kan veilede og styre beslutninger for nye forretningsaktiviteter. Du vil også støtte prosjekt- og porteføljestyring og jobbe en del med relevant informasjonsformidling. I din rolle vil du ha evnen til å finne og gjennomføre ideer i hver enkelt avtale, både fra selskapets og kundens perspektiv. Du vil drive ideer frem til ferdigstilte avtaler. Hos oss blir du en del av avdelingen Strategy & Development og forretningsenheten Business Innovation, hvor vi i dag er 7 ansatte. Sammen jobber vi med konsernets felles forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi utvikler ideer og fremtidige forretninger for Skellefteå Kraft. Stillingen er en fast stilling på 100 % med arbeidssted i Skellefteå. Tilgang i henhold til avtale. I tillegg til kontorarbeid er det også reiser for kundebesøk og forretningsinformasjon. Velkommen med din søknad! Er du interessert i stillingen? For å søke stillingen må du være drevet, forretningsorientert og kreativ. Du ser muligheter og løsninger i problemer og er både ansvarsfull og utholdende i din tilnærming. Du er en utadvendt og serviceorientert person som samarbeider godt med andre. Du er kommunikativ og lydhør og løser konflikter på en konstruktiv måte. Som person er du omgjengelig og utadvendt, og du er flink til å bygge og vedlikeholde relasjoner. Du ser helheten i arbeidet du gjør og leverer alltid på et høyt nivå. Du er nysgjerrig og liker å jobbe i et høyt tempo med stort engasjement. Den viktigste egenskapen er imidlertid evnen til å sette gode ideer ut i livet og finne den virkelige verdien i disse ideene, både for selskapet og for kunden. Sammen med kollegene dine i avdelingen vil du være med på å utvikle våre måter å jobbe på. Krav til stillingen - Universitetsgrad innen et relevant fagfelt, f.eks. sivilingeniør, samfunnsøkonomi, industriell økonomi - Relevant arbeidserfaring innen forretningsutvikling - Svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig Meritterende - Grunnleggende forståelse av bransjen - Erfaring med entreprenørskap Hvem er vi da? Skellefteå Kraft muliggjør elektrifisering av samfunnet og fremtidens infrastrukturløsninger gjennom innovasjon, forskning og investeringer i fornybar energi. Vi er en av Sveriges største kraftprodusenter med produksjon av vind- og vannkraft, varme og bioenergi. Om rekruttering Vi jobber med kompetansebasert rekruttering med mål om å se på hver enkelt persons kompetanse og dermed fremme mangfold og motvirke diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifiserte på grunn av den samfunnsviktige virksomheten som det innebærer å jobbe i energibransjen. Ved rekruttering til en slik stilling kreves det en sikkerhetssjekk med registerkontroll før kandidaten kan ansettes. Har du noen spørsmål? Fredrik Jonsson, Business Unit Manager Business Innovation, 0910-77 28 90 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Ettersom vi allerede har bestemt oss for hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.