Drives du av å lede og skape forutsetninger for utvikling? Vi søker en gruppeleder for regionalnett i Energiservice for ansettelse i Skellefteå. Velkommen med din søknad! Stillingen Som gruppeleder skal du lede, planlegge, støtte og utvikle arbeidet. Dine hovedoppgaver vil være å lede, planlegge og støtte arbeidet i gruppen slik at organisasjonen vedlikeholdes, utvikles og effektiviseres. Med utgangspunkt i strategi og forretningsplan driver du utviklingen av ansvarsområdet. Du fordeler, utvikler og følger opp arbeidet på en kostnadseffektiv måte. Du sørger også for at prosesser og rutiner dokumenteres og utvikler de prosesser og systemer som kreves for effektiv drift. Du utvikler samarbeidet med andre grupper og avdelinger. En stor del av arbeidsoppgavene ligger i å være med på å utvikle arbeidsmetoder og standardiserte grensesnitt med andre avdelinger i Skellefteå Kraft. Du bidrar også til at årsbudsjettet utarbeides i samarbeid med nærmeste leder og gjennomfører kostnadsoppfølging av budsjettet. Oppgavene som gruppeleder omfatter i hovedsak personalansvar for de ansatte. Lede personalgruppen gjennom taktisk planlegging av staben opp mot virksomhetens behov for leveranser fra hele avdelingen. Du vil også coache medarbeidere i tråd med vårt prinsippdrevne forbedringsarbeid for å øke metodisk trygghet i gruppen og hos den enkelte. Du støtter og leder dine medarbeidere i henhold til Skellefteå Krafts lederavtale. Hos oss vil du være en del av Infra-avdelingen, som består av 7 ulike grupperinger med ca 110 medarbeidere. Regionnät som du vil tilhøre består av 19 medarbeidere. Som gruppeleder vil du ha ansvar for 15 fordelingselektrikere, 3 overmontører og 1 senior vedlikeholdstekniker. Gruppen jobber hovedsakelig med linjer og stasjoner fra 30-170kv, denne kompetansen er avgjørende for at vi som gruppe skal kunne møte kundene som ønsker å koble seg på i vårt nettområde. Tjenesten er en fast stilling på 100%. Arbeidet er basert i Skellefteå, men reiser og overnattinger kan forekomme. Beredskap kan også forekomme (fungerende veileder). Tiltredelse skjer 2025-03-01 eller etter avtale. Er du interessert? Vi ser etter deg som er en trygg og lydhør leder med god evne til å formidle budskap og skape forutsetninger for at medarbeiderne skal vokse og utvikle seg. Du har gode samarbeidsevner, er omgjengelig, uhøytidelig og kommunikativ. Du er tilpasningsdyktig og god til å ta inn andres perspektiver og sørge for at alle medarbeidere blir sett. Du er en coach, bruker positiv forsterkning i ditt lederskap og går foran som et godt eksempel. Du tar initiativ og får ting gjort når de skal gjøres. Du er uhøytidelig og spør om det er noe du lurer på, og du innser at vi alltid kan bli bedre. På jobben tilbyr du din hjelp og spør ofte om noen trenger balansering/utjevning. Du er engasjert og har en vilje til å jobbe med kontinuerlig forbedring, læring og utvikling. Som leder er du god til å delegere oppgaver, holde teamet samlet og gi støtte der det trengs. Du drives av å forbedre og effektivisere avdelingens arbeidsprosesser og forstår viktigheten av å fullføre oppgaver og prosjekter. Kvalifikasjonskrav - Utdanning på videregående eller høyere nivå innen et relevant fagområde eller tilsvarende relevant arbeidserfaring - Ledererfaring, alternativt erfaring som leder eller prosjektleder - B-kjørerkort - Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig Meritterende - Lederopplæring - Formell erfaring innen personalledelse - Gode kunnskaper i engelsk, både muntlig og skriftlig - Erfaring fra energisektoren Hvem er vi da? Skellefteå Kraft muliggjør elektrifisering av samfunnet og fremtidens infrastrukturløsninger gjennom innovasjon, forskning og investeringer i fornybar energi. Vi er en av Sveriges største kraftprodusenter med produksjon av vind- og vannkraft, varme og bioenergi. Om rekruttering Vi jobber med kompetansebasert rekruttering med mål om å se på hver enkelt persons kompetanse og dermed fremme mangfold og motvirke diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifiserte på grunn av den samfunnsviktige virksomheten som det innebærer å jobbe i energibransjen. Ved rekruttering til en slik stilling kreves det en sikkerhetssjekk med registerkontroll før kandidaten kan ansettes. Har du noen spørsmål? Nicklas Schönfeldt, avdelingsleder EI, 0910-71 66 99 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Ettersom vi allerede har bestemt oss for hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.