Er du en coachende leder som brenner for arbeidsmiljø og ønsker å være med på å utvikle sikkerhetskulturen i Skellefteå Kraft? Vi søker nå en leder til Arbeidsmiljøgruppen for ansettelse i Skellefteå Velkommen med din søknad! Stillingen Skellefteå står midt i en omstilling av virksomheten der energi står i sentrum for nesten all utvikling. Vi er overbevist om at både Sverige som land og vi som selskap kommer til å fremstå som vinnere når samfunnet forandres. Vi ønsker å være Sveriges beste energiselskap og en positiv kraft i samfunnet. Som leder for arbeidsmiljø blir du en viktig del av omstillingen og får ansvar for å koordinere, drive og utvikle arbeidsmiljøarbeidet og sikkerhetskulturen i konsernet. Du skal sikre etterlevelse av lover og etablerte prosesser og mål ved å følge opp felles arbeidsmetoder for konsernet og gruppen. For å lykkes i arbeidet må du veilede og coache medarbeidere og kolleger mot fastsatte mål. Som Head of Health and Safety vil du ha budsjett- og personalansvar for to Health and Safety Engineers, en Health and Safety Coordinator, en CE Coordinator og en Fire Safety Coordinator. Sammen med teamet vil du jobbe proaktivt med taktiske og operative spørsmål innen helse, miljø og sikkerhet, overvåke og kommunisere nøkkeltall og støtte teamet i utviklingen av konsernfelles arbeidsmetoder og handlingsplaner. Du vil rapportere direkte til leder for Arbeidsmiljø og HR. Hos oss blir du en del av avdelingen Arbeidsmiljø og HR. Avdelingen består av 18 medarbeidere som jobber innenfor områdene arbeidsmiljø, HR, rekruttering og lønn. Avdelingen er en del av den konsernovergripende funksjonen, som har som oppgave å bidra til Skellefteå Krafts strategi ved å utvikle det strategiske og operative personal-, arbeidsmiljø- og sikkerhetsarbeidet. Vår ambisjon er å være en avdeling som gir kvalifisert støtte og support til hele konsernet. Stillingen er en fast stilling på 100% med arbeidssted i Skellefteå Tiltredelse så snart som mulig eller etter avtale. Er du interessert? For å søke stillingen må du være en drevet leder med evnen til å se helheten for gruppen og ønsket om å skape arbeidsmetoder for å lykkes i arbeidet. Du er strukturert, systematisk og kommunikativ og har et sterkt engasjement for arbeidsmiljøspørsmål. Du liker å veksle mellom strategisk og operativt arbeid og er vant til å skape og vedlikeholde gode relasjoner, har god evne til å lytte til andre og analysere informasjon for å finne årsaken til komplekse problemer og problemstillinger. Du er trygg i rollen som leder og tar mye personlig ansvar, samtidig som du erkjenner at de beste måtene å jobbe på skapes i fellesskap. Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper. Vi forventer at du deler våre kjerneverdier, som er handlekraft, ansvar og teamarbeid. Kvalifikasjonskrav - Etterutdanning på høyskole- eller universitetsnivå med relevant fordypning, eller tilsvarende utdanning/erfaring som anses som likeverdig - Noen års ledererfaring fra arbeidslivet - Erfaring med å lede et team mot fastsatte mål - Erfaring med å lede endringsarbeid og coache gruppen til å utvikle og forbedre arbeidsmetoder Meritterende - Lederopplæring - Erfaring som leder av arbeidsmiljøfunksjon eller arbeid i energibransjen - Kunnskap om Lean - Vant til å jobbe med mange grensesnitt, både internt og eksternt - God innsikt i gjeldende lover og forskrifter innen arbeidsmiljøområdet - Kunnskap/sertifisering i ISO 45001 Hvem er vi da? Skellefteå Kraft muliggjør elektrifisering av samfunnet og fremtidens infrastrukturløsninger gjennom innovasjon, forskning og investeringer i fornybar energi. Vi er en av Sveriges største kraftprodusenter med produksjon av vind- og vannkraft, varme og bioenergi. Om rekruttering Vi jobber med kompetansebasert rekruttering med mål om å se på hver enkelt persons kompetanse og dermed fremme mangfold og motvirke diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifiserte på grunn av den samfunnsviktige virksomheten som det innebærer å jobbe i energibransjen. Ved rekruttering til en slik stilling kreves det en sikkerhetssjekk med registerkontroll før kandidaten kan ansettes. Har du spørsmål til oss? Therese Classon, avdelingsleder, 072-241 16 15 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Ettersom vi allerede har bestemt oss for hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.