Vi søker etter sommervikarer til fjernvarmeproduksjon og distribusjon i innlandet, med base i Lycksele. Velkommen med din søknad! Om sommerjobben Vår arbeidsgruppe har ansvaret for Skellefteå Krafts distribusjonsnett i innlandet. Vi jobber blant annet med servicebesøk, målere og kulverter. Som sommerarbeider hos oss vil du hovedsakelig utføre målerbytter hos fjernvarmekunder. Det er derfor viktig at du er praktisk dyktig, sosial og fremtidsrettet. I sommer søker vi ti ferievikarer fordelt på tre ulike stillinger. Til den første stillingen søker vi en person som skal utføre målerbytter og ventilrunder. Til den andre stillingen søker vi en person som skal jobbe med digitalisering av anleggsinformasjon. Til den tredje stillingen søker vi fire personer for periode 1 (v.25-27) og fire personer for periode 2 (v.31-33) som skal jobbe med renhold, vedlikeholdsarbeid, eiendomsvedlikehold og arbeid i trange rom. Arbeidssted er Lycksele. Stillingene er tidsbegrensede vikariater i sommerperioden juni-august. Tilgang i henhold til avtale. Send din søknad senest 1. mars 2025. Utvelgelse og tilbud om ansettelse gjøres fortløpende i løpet av søknadsperioden. Velkommen med din søknad allerede i dag! Er du interessert? For å søke må du være grundig, pålitelig og en ansvarsbevisst person som alltid streber etter å gjøre ditt beste. Du utfører arbeidet ditt med gode resultater og liker å jobbe både selvstendig og sammen med andre. Kvalifikasjoner Stilling 1 - Du har egnet utdannelse på minimum videregående nivå, gjerne innen elektro, VVS eller blikkenslagerfaget - Førerkort B er et krav - Du er praktisk anlagt, og det er en fordel om du har hatt kundekontakt tidligere Stilling 2 - Førerkort B er en fordel - Erfaring fra administrativt arbeid er en fordel Stilling 3 - Du kan søke på denne stillingen hvis du fyller 16 år i 2025 eller er eldre - Du er praktisk anlagt og har du tidligere hatt kundekontakt er det en fordel - Lokalkunnskap og noe erfaring fra lignende arbeid er en fordel - Det er en fordel om du har utdanning på minst videregående nivå, gjerne innen elektro, varme eller rørleggerfaget Hvem er vi da? Skellefteå Kraft muliggjør elektrifisering av samfunnet og fremtidens infrastrukturløsninger gjennom innovasjon, forskning og investeringer i fornybar energi. Vi er en av Sveriges største kraftprodusenter med produksjon av vind- og vannkraft, varme og bioenergi. Samtidig som vi utvikler vår nåværende virksomhet, investerer vi tungt i forskning og utvikling på nye områder som ladeinfrastruktur, solenergi og lagring med sikte på å utvikle morgendagens energiforsyning. Vannkraften vår kommer fra de mektige elvene i nord og står for to tredjedeler av elektrisiteten vi produserer. Vindkraft muliggjør overgangen til et 100 prosent fornybart energisystem, der vi i dag eier vindparker med til sammen 117 vindturbiner i drift. Med fjernvarmen vår blir energi fra skogbaserte biprodukter omgjort til varme for titusenvis av hjem. Fjernvarmen produseres hovedsakelig ved hjelp av biobrensel i nesten 70 produksjonsanlegg, hvorav de tre største ligger i Hedensbyn i Skellefteå, Lycksele og Malå. Skellefteå Kraft er også en regional og lokal netteier med et 200 mil langt strømnett og er til stede i totalt ni kommuner. Vi investerer mye i å kunne levere strøm til kundene våre på en trygg og sikker måte. Vi bygger og eier fibernettet i Skellefteå og området rundt. Åtte av ti innbyggere i kommunen har tilgang til et av Sveriges raskeste og beste nett, og flere vil følge etter. Vi setter kundene og deres behov først. Leveringssikkerhet er vår førsteprioritet, i tillegg til god service og rettferdige avtaler. Om rekruttering Når vi arbeider med viktig infrastruktur i samfunnet, er enkelte tjenester sikkerhetsklassifisert, og svensk statsborgerskap er derfor et krav. For enkelte stillinger kan det kreves sikkerhetsklarering. Skellefteå Kraft ønsker å gjenspeile samfunnsutviklingen, og vi ser gjerne søkere som bidrar til å utvide vårt mangfold. Kontaktpersoner Patrick Lindberg, avdelingsleder for Varme Innland IVI, 076-128 76 83 Da vi allerede har tatt stilling til hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.