Banksjef Cash Management
Oslo, Norge
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Banksjef Cash Management
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist November 25th, 2024
Er du den rette?

SpareBank 1 Østlandet søker ny leder til avdeling CM som er lokalisert i Oslo og på Hamar. Vi søker deg som ønsker å ha resultatansvar for avdelingen og bidra til videre utvikling av digitale løsninger for våre bedriftskunder.

Vi søker en relasjonssterk og resultatorientert person til å lede 10 dyktige medarbeidere.

Du skal bidra med å skape gode kundeopplevelser på tvers i finanshuset. Du er en lagspiller som vil nå egne mål, videre utvikling av medarbeidere samt bidra til våre overordnede mål for banken.

Du blir leder av et kompetent team med 10 andre spesialister innen Cash Management. Arbeidsted vil være Oslo og Hamar.



Arbeidsoppgaver

  • Rådgiver for digitale løsninger og effektive arbeidsprosesser for BM kunder
  • Salg av Cash Management produkter
  • Deltagelse i prosjekter
  • Bistå i prosjektet "Bank + Regnskap" i CM avdelingen
  • Tilbudsutarbeidelse og kundepleie
  • Ledelse og videre utvikling av medarbeidere

Kvalifikasjoner

  • Høyere økonomisk utdanning (Bachelor/Master)
  • Dokumentert erfaring fra CM
  • God kunnskap om ERP systemer
  • God kjennskap til betalingssystemer og norsk infrastruktur
  • Produktkompetanse på nye digitale løsninger ut mot kunder
  • Lederkompetanse

Personlige egenskaper

  • Strukturert og tillitsskapende
  • Pro - aktiv, salg og serviceorientert
  • Kunne motivere og lære andre
  • Samarbeidsorientert og utviklingsorientert
  • Forståelse og interesse for digital innovasjon og transformasjon

Vi tilbyr

  • Markedstilpasset lønn, gode forsikringsordninger
  • Mange trivelige, kompetente og engasjerte kollegaer
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gunstige lånebetingelser
  • Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra juni til september. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet.