Rådgiver- utkontraktering og åpenhetslov
Hamar, Norge
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Rådgiver utkontraktering og åpenhetslov
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist March 4th, 2025
Er du den rette?

Vil du være med å videreutvikle bankens systemer og prosesser for områdene utkontraktering og åpenhetslov?

Banken opprettet en ny divisjon med virkning fra 1. november 2024, Divisjon Kvalitet og Økonomisk kriminalitet, og i denne divisjonen inngår avdeling Utkontraktering/Åpenhetslov.

Vi søker en engasjert og strukturert medarbeider til avdelingen, som har ansvar for å sikre etterlevelse av regelverket for utkontraktering og leverandøroppfølging, samt oppfølging av bankens forpliktelser etter åpenhetsloven. Stillingen rapporterer til Leder for Utkontraktering og åpenhet og vil ha en sentral rolle i utvikling og implementering av gode prosesser på området. Arbeidssted er Hamar.


Arbeidsoppgaver

  • Håndtering av utkontrakteringsprosesser i tråd med regelverk og interne retningslinjer
  • Ajourhold og oppdatering av bankens oversikt over utkontraktert virksomhet
  • Gjennomføre risiko- og kritikalitetsvurderinger av bankens leverandører
  • Rådgivning og støtte til øvrige divisjoner/avdelinger i spørsmål knyttet til utkontraktering og leverandørstyring
  • Oppfølging av bankens forpliktelser etter åpenhetsloven, herunder årlig redegjørelse for aktsomhetsvurderinger
  • Bidra til videreutvikling og forbedring av systemstøtte, rutiner og arbeidsprosesser innen fagområdene
  • Dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring av bankens utkontrakteringer
  • Samarbeid med andre relevante enheter i konsernet

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innen revisjon, jus, administrasjon, teknologi eller tilsvarende
  • Erfaring med utkontraktering, leverandøroppfølging, compliance eller risikostyring er en fordel, men ikke et krav
  • Evne til å jobbe strukturert og analytisk med komplekse problemstillinger
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Personlige egenskaper

  • Strukturert og nøyaktig med høy gjennomføringsevne
  • Proaktiv, initiativrik og løsningsorientert
  • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av fagområder
  • Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid
  • Interesse for risikostyring, bærekraft og regulatoriske spørsmål

Vi tilbyr

  • En faglig utfordrende og utviklende rolle i en bank i endring
  • Mulighet til å påvirke og videreutvikle viktige fagområder
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger