Vi søker en HR Compliance Specialist til å styrke vårt Group HR-team. Vår HR Compliance Specialist er ansvarlig for å sikre at selskapets HR-prosesser og prosedyrer er i samsvar med gjeldende lover, regler og interne retningslinjer og forskrifter. Du vil jobbe tett sammen med HR-teamet og andre interessenter for å sikre at selskapet overholder relevante krav. I denne rollen vil du også fungere som personvernombud for HR og bistå med obligatorisk rapportering knyttet til HR-feltet. Du rapporterer til Head of Industrial Relations, Group HR. Aktuell lokasjon er et av våre kontorer i Finland eller Sverige.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og presse på for en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Hovedansvarsområder

• Holde deg oppdatert på relevante lover og forskrifter, inkludert arbeidsmiljølover, antidiskrimineringslover, personvern (GDPR) og andre relevante forskrifter.
• Bidra til å sikre at selskapets HR-prosesser er i samsvar med gjeldende lovgivning og interne retningslinjer og forskrifter.
• Delta i utviklingen og implementeringen av nye HR-policyer og sikre at disse er juridisk holdbare og i samsvar med beste praksis.
• Identifisere og analysere HR-relaterte risikoer og gi anbefalinger for å redusere disse risikoene.
• Delta i møter med personvernansvarlige, gjennomgå DPIAer og DPAer med juridisk avdeling, støtte i vedlikehold av policyer (personvernerklæringer).
• Delta i møter med personvernansvarlige.
• Støtte med årsrapporten og bærekraftsrapporten for HR-relaterte temaer, produsere obligatoriske data, støtte i due diligence- og revisjonsgjennomganger av menneskerettigheter.
• Støtte i koordineringen av obligatorisk compliance-relatert opplæring som ABC- og Code of Conduct-opplæring.

Om deg

• Du har en relevant universitetsgrad innen HR, juss, bedriftsøkonomi eller tilsvarende og minst 3 års arbeidserfaring med HR Compliance eller arbeidsrett i en internasjonal kontekst.
• Den ideelle kandidaten er vant til å navigere i en desentralisert organisasjon med tverrfunksjonelt samarbeid og interessenter på alle nivåer.
• Erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle er en fordel.
• Du har evnen til å kommunisere komplekse problemstillinger på en tydelig og lettfattelig måte.
• Sterke analytiske evner og oppmerksomhet på detaljer er viktig i denne rollen.
• Rollen som HR Compliance Specialist krever gode kunnskaper i engelsk, svensk og/eller finsk er en ekstra meritt.

Vårt tilbud

I SSAB jobber vi for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

I denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby medflyttarservice til deg og din familie dersom du flytter til Dalarna. Les mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. vurderinger

4. referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helseundersøkelse

7. Signere

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst kontakt Frida Wennberg, Manager Industrial Relations & Group HRBP, frida.wennberg@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 243 700 00 (Borlänge, Sverige), +46 920 920 00 (Luleå, Sverige), +46 155 254 000 (Oxelösund, Sverige).

Ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Frida Wennberg, og jeg blir din fremtidige leder og støtteperson i SSAB. Jeg tror at mennesker vokser, utvikler seg og lærer nye ting hvis de føler seg trygge og får støtte, samtidig som de kan ta egne beslutninger og jobbe selvstendig. Jeg vil være der for å støtte deg og veilede deg, men jeg vil aldri prøve å kontrollere eller detaljstyre deg. Jeg elsker jobben min i SSAB, der jeg jobber både med arbeidslivsrelasjoner og det bredere menneskeperspektivet i et selskap som tør å utfordre en hel bransje."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er karbonutslippsfritt og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.