Vi ser etter en inneselger til vårt team. Vårt nåværende team jobber tett sammen for å støtte salgsutviklingen i Tyskland. I denne rollen vil du ha interne online-møter, samarbeide tverrfunksjonelt og ha et tett samarbeid med de regionale salgssjefene. Utvikling av lagersalget vil være en annen viktig oppgave. Du vil ha en viktig rolle i forhold til å være våre kunders første kontaktpunkt.
Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og presse på for en grønn omstilling av hele stålindustrien.
Hovedansvarsområder
Om deg
Vårt tilbud
I SSAB arbeider vi for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - drevet, sann og fremoverlent - når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.
Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:
Overskuddsdeling
Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
Rekrutteringsprosess
1. Søk
2. forhåndsinnspilt videointervju
3. intervju
4. kom og møt oss
5. Signer
Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.
Har du spørsmål om denne stillingen?
Kontakt rekrutteringsansvarlig Martin Steudel.
Kontakt Martin via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/martin-steudel-66b63318a/
Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.
Ord fra din fremtidige leder
"Jeg er glad for muligheten til å ønske deg velkommen til mitt profesjonelle salgsteam hvor du vil spille en viktig rolle i utviklingen av vår virksomhet. Du vil bli en del av et lidenskapelig og erfarent team. Jeg verdsetter det kreative landskapet der kontinuerlig læring er nøkkelen. Jeg ser frem til et tillitsfullt samarbeid."
SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som i stor grad vil eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er fritt for karbonutslipp og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.