Trives du med å ha en ansvarsfull rolle i et lite team? Å utvikle arbeidsmetoder og medarbeidere i oppdraget? Som seksjonsleder for Gjenvinning skal du drive og utvikle kommunens arbeid med kretsløp. Seksjon Gjenvinning er en del av Infrastrukturforvaltningen, som består av seksjoner som alle jobber med støtte til produksjonslinjene. Lokasjon Borlänge.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Stillingen er en operativ lederstilling der du i tillegg til lederrollen også vil ha ansvar for skrapflyten i produksjonen. Som seksjonsleder i Recycling vil du jobbe med fokus på ledelse og utvikling av medarbeidere og drift. Du vil lede en gruppe på 4 personer, både funksjonærer og kollektivansatte. Seksjonen er en støttefunksjon som jobber helhetlig med problemstillinger knyttet til biprodukter og koordinering av disse. Du vil være involvert i og også drive enkelte saker innenfor ditt område i vår omstilling til fossilfri stålproduksjon. Du vil jobbe på tvers av mange grensesnitt og samarbeide med både interne og eksterne aktører og må trives med å ha mange kontaktflater.

Dine hovedoppgaver

• Planlegge, prioritere og lede seksjonens personal- og arbeidsmiljøarbeid.
• Utarbeide og følge opp mål for seksjonen, noe som krever en strukturert tilnærming.
• Drive forbedringsarbeid på området sammen med dine kollegaer, hvor det forventes at du utvikler virksomheten basert på lover, strategier og mål
• Budgetansvar med økonomisk oppfølging og kontraktseiere i Recycling sin virksomhet
• Anleggseier med tilhørende koordineringsansvar på ditt område
• Basert på lover og SSABs omstilling, finne den beste avsetningen for biprodukter
• Finne den beste avsetningen for biprodukter.
• Samarbeide med kollegaer for å skape grunnlag for ulike rapporter, f.eks. miljørapporten
• Ansvarlig for omsetning av produksjonsskrot

Om deg

• Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ser at du er åpen, kommunikativ, engasjerende, drivende og handler ut i fra SSABs ledelsesfilosofi. Du er nysgjerrig og interessert i å lære nye ting på ulike områder. Du er serviceorientert, fleksibel og har gode prioriteringsevner der du tar beslutninger ut fra et helhetsperspektiv.
• Du har bestillerkompetanse
• Du kommuniserer godt på både svensk og engelsk
• Du har B-kjørkort
• Kunnskap om miljølovgivning er en fordel

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på

Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Helsesjekk

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med Torbjörn Westerloui, Head of Infrastructure, tlf. 0243 - 710 19

Kontakt Torbjörn via e-post - torbjörn.westerloui@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Torbjörn Westerloui er mitt navn, og jeg vil være din fremtidige leder. Jeg ønsker deg velkommen til å søke stillingen hos meg i Infrastrukturseksjonen og som leder for Gjenvinningsseksjonen. Hos meg er lederskap basert på å skape delaktighet og dermed skape engasjement for det som skal gjøres. Det er de forventningene vi kan ha til hverandre når vi skaper lagånd i mitt og ditt team i fremtiden. Vi kommer til å stå overfor flere utfordringer i fremtiden når vi skal endre produksjonen vår. En produksjon der helt nye biprodukter skal håndteres. Dette skal vi gjøre i vår hverdag der sikkerhet og helse alltid må prioriteres. Dette blir en morsom utfordring for oss fremover. Hvis du er klar for disse utfordringene, kan du søke på stillingen og bli en del av ledergruppen min. "

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom raffinerte stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.