Vil du være en viktig brikke i SSABs reise mot å bli verdens sikreste stålbedrift? Vil du lede et team som er en drivkraft i vårt helsefremmende og forebyggende arbeidsmiljøarbeid? Da bør du søke jobben som leder for seksjonen Arbeidsmiljø & Helse, som er en del av EHSQ-seksjonen, hvor du vil sitte i ledergruppen. Hos SSAB Luleå skal ingen bli skadet på jobb, men alle skal komme hjem like friske som da de kom på jobb. Du og teamet ditt gjør en forskjell i arbeidsmiljøet vårt. Sted Luleå.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Som seksjonsleder for Arbeidsmiljø & Helse vil du jobbe med områdene arbeidsmiljø og helse knyttet til eksisterende produksjon, men også bidra i arbeidet med å omstille eksisterende produksjon til fossilfri stålproduksjon. SSAB Luleå fikk før årsskiftet tillatelse til et helt nytt produksjonsanlegg for produksjon av fossilfritt stål, som skal stå ferdig i 2028. Stillingen er lokalisert i Luleå og er en fast stilling.

Du vil inngå i og lede en gruppe på ca. 13 personer bestående av arbeidsmiljøingeniører, kjemiingeniører, fritidskonsulenter, servicemenn på vårt Velværesenter, kran- og truckopplæringsansvarlig samt koordinator og inspektør for fallsikring. Gruppens oppgave er blant annet å støtte organisasjonen i det helsefremmende, forebyggende og avhjelpende arbeidsmiljøarbeidet. Gjennom kompetent rådgivning bidrar du til at organisasjonen oppfyller lovkrav og arbeider for å sikre at kontinuerlige forbedringer opprettholdes. Du er ansvarlig for og gjennomfører opplæring og bidrar til innføring av risikoforebyggende tilnærminger, verktøy og metoder. Innenfor gruppen tar du også vare på vårt fine Wellness Center med blant annet treningsstudio, bowling og idrettshall.

Kontakten med myndighetene, hovedsakelig med Arbetsmiljöverket, kanaliseres gjennom gruppen, som også har et koordinerende ansvar ved ulykkesutredninger og alvorlige hendelser.

Du vil delta i ulike samarbeidsfora og nettverk der du representerer SSAB Luleå og der kommunikasjonen foregår på både svensk og engelsk.

Dine hovedoppgaver

• Planlegge, prioritere og styre ressurser innen seksjonen Arbeidsmiljø & Helse; Helse
• Støtte organisasjonen i helsefremmende, forebyggende og avhjelpende arbeid
• Støtte organisasjonen i å oppfylle lovkrav på arbeidsmiljø- og kjemikalieområdet
• Utvikling av relevante prosesser og arbeidsmetoder
• Arbeide for, initiere og lede forbedringsarbeid innen områdene arbeidsmiljø og helse
• Drive og effektivisere SSAB Luleås arbeid med arbeidsmiljø og helse
• Ansvarlig for myndighetskontakt

Om deg

• Vi ser gjerne at du har en universitetsutdannelse med fordypning innen arbeidsmiljø, eller annen utdanning som anses som tilsvarende
• Du har flere års dokumentert erfaring med arbeidsmiljøarbeid i en større organisasjon
• Du har tidligere ledererfaring og stort engasjement for både ledelse og arbeidsmiljø/helsespørsmål.
• Du er fleksibel og trives med å lede og jobbe i en organisasjon som er på en spennende endringsreise
• Du har god evne til å kommunisere, både muntlig og skriftlig, på en enkel og tilgjengelig måte til ulike målgrupper. Kommunikasjonen foregår både på svensk og engelsk
• Dine personlige egenskaper er viktige for oss. Du er initiativrik, engasjert, positiv, grundig og løser systematisk de oppgavene du står overfor. Du jobber godt og gjerne sammen med andre, men kan også drive saker selvstendig.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

Gevinstdeling

Fleksible vilkår for redusert arbeidstid

Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Helsescreening

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst kontakt Stina Olsson, leder for EHSQ via e-post - stina.olsson@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0920-920 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Stina Olsson og jeg blir din leder, og jeg er leder for seksjon EHSQ i Luleå. Hos oss vil du lede et fantastisk team av medarbeidere som brenner for arbeidsmiljø- og helsespørsmål og jobber for å bidra til kontinuerlige forbedringer og utvikling på disse områdene.

Velger du å søke deg til oss, vil du bli en del av en gruppe svært engasjerte og kompetente kolleger som også jobber med miljø og kvalitet. Du vil bli en viktig brikke i vår ledergruppe i EHSQ-seksjonen og du vil ha en viktig rolle i å bidra til at virksomheten i Luleå er rustet for den spennende omstillingsreisen som vi har startet. Velkommen med din søknad! "