Vil du være med på SSABs reise for å gjenoppfinne fremtidens stål?

SSAB skiller seg ut i den internasjonale stålindustrien ved å prioritere både bærekraft og innovasjon i sin virksomhet. Når vi nå går i gang med vår fossilfrie transformasjonsreise, søker vi etter en erfaren og senior prosjektleder. For transformasjonen i Luleå er planen å erstatte det eksisterende produksjonssystemet med ny mini-mill-teknologi og å legge til et kaldvalsverkskompleks med kapasitet som går utover de eksisterende.

Denne investeringen vil muliggjøre en reduksjon på ca. 10 % i Sveriges totale karbondioksidutslipp.

Vi søker etter en senior prosjektleder for å drive byggingen av vårt kaldvalsverkskompleks - et av SSABs mest ambisiøse prosjekter til dags dato. Din arbeidssted er fleksibelt, men vi vil gjerne ha deg i Luleå eller Stockholm, med regelmessige reiser til byggeplassen.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og presse på for en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Har du dokumentert erfaring med å lede store, komplekse industriprosjekter? Denne rollen handler om lederskap, ansvarlighet og gjennomføring. Du vil stå i spissen for en omfattende transformasjon og sikre sømløst samarbeid, strategisk tilsyn og en forpliktelse til å levere det ypperste.

Hovedansvarsområder

• Definere mål, tidslinjer og leveranser for byggingen av Cold Mill Complex.
• Overvåke prosjektgjennomføringen og sørge for at alt holder seg på sporet og innenfor rammene.
• Lede og inspirere et høytytende team, fremme samarbeid og tydelig kommunikasjon.
• Identifisere risiko, administrere budsjetter og drive effektiv ressursallokering.
• Samarbeide tett med tekniske team og ingeniørteam for å integrere komplekse krav.
• Samarbeide med interessenter for å avstemme forventninger og sikre prosjektsuksess.
• Støtte anskaffelser og kontraktsforhandlinger med leverandører.

Om deg

Du bidrar med ekspertise, lederskap og en "get-it-done"-holdning. Du trives i miljøer med høy innsats og utmerker deg ved å balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring.

Dine kvalifikasjoner:

• Ingeniørutdanning (B.Sc./M.Sc. eller tilsvarende).
• 6+ års erfaring med å lede store CAPEX-prosjekter (greenfield/brownfield).
• Sterke ferdigheter innen prosjektledelse, inkludert planlegging, gjennomføring og risikoreduksjon.
• Store ferdigheter innen prosjektledelse, inkludert planlegging, gjennomføring og risikoreduksjon.
• Erfaring med å koordinere entreprenører og forhandle kontrakter.
• Flytende engelsk; svensk er et pluss.
• Evne til å jobbe under press, håndtere flere interessenter og skape resultater.

Vårt tilbud

Vi i SSAB streber etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

Overskuddsdeling

Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid

Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. helseundersøkelse

5. referansesjekk

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt rekrutteringsansvarlig Thord Thorslund, Prosjektledelse på e-post - thord.thorslund@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functions på e-post - petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Word from your future manager

"Den mest spennende tiden i min 25-årige historie i SSAB. Reisen mot fossilfri stålproduksjon er banebrytende og vil ha en betydelig innvirkning på reduksjonen av karbonutslippene i Sverige og Finland. Som teknisk direktør på denne reisen ser jeg etter en prosjektleder som er drevet, erfaren, tar eierskap til sitt ansvarsområde og tør å ta beslutninger for å drive prosjektet fremover. Du vil være en viktig del av vårt voksende team som har som oppgave å ta SSAB inn i fremtiden."