SSAB - Prosjektledere for automatiseringsområdet
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Prosjekteringsingeniør, gruv og metallurgi
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 5th, 2024
Er du den rette?

Brenner du for å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB er på utkikk etter ambisiøse Area Project Managers som vil bli med på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Arbeidssted Luleå.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie innen 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og presse på for en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Tilgjengelige roller:

1. områdesprosjektleder for automatisering (COLD MILL COMPLEX) - nivå 1 kontinuerlig galvaniseringslinje og kombinert kontinuerlig galvaniserings- og glødelinje

2. prosjektleder for automatisering (COLD MILL COMPLEX) - nivå 1 beiselinje og tandem kaldvalsverk

Med en investering på 4,5 milliarder euro godkjent av styret vårt, er Luleå klar til å bli vårt neste sted for fossilfri stålproduksjon. Det nye Luleå-verket vil ha en kapasitet på 2,5 millioner tonn per år, med toppmoderne anlegg, inkludert lysbueovner, avansert sekundærmetallurgi, et direkte båndvalsverk og et kaldvalseanlegg. Denne transformasjonen vil støtte mobilitetssegmentet med førsteklasses produkter, noe som vil bidra til å drive oss mot en bærekraftig fremtid.

I SSAB er vi opptatt av å fremme en kultur for bærekraftig læring og lederskap. Vi har som mål å tiltrekke oss og beholde personer med de rette holdningene, ferdighetene og kompetansen for å hjelpe oss med å levere fossilfritt stål til verden og bane vei for en grønnere morgendag.

Hovedansvarsområder

  • Prosjektledelse: Lede implementeringen av tildelte automatiseringssystemer, og sørge for rettidig, budsjettbevisst og omfangskompatibel levering.
  • Innkjøpsaktiviteter: Gjennomføre anskaffelsesaktiviteter i samarbeid med seksjonens prosjektleder og anskaffelsesteamet i Transformation Office.
  • Teknisk kvalitetssikring: Planlegge og koordinere arbeidet med teknisk kvalitetssikring overfor leverandører, fra innkjøp til endelig testing og idriftsettelse, og sørge for samsvar med forskrifter, standarder og SSABs spesifikasjoner.
  • Økonomisk tilsyn: Utarbeide kostnadsestimater for ditt ansvarsområde og bistå med økonomisk oppfølging og prognoser gjennom alle prosjektfaser.


Om deg

Spesifikk erfaring og ferdigheter som kreves:

  • Dokumentert erfaring med å designe og implementere nivå 1-automasjonssystemer for store industriprosjekter, spesielt i kaldvalsverkskomplekser og deres utstyr.

Vårt tilbud

Hos SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du ønsker å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide ferdighetene dine og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

Overskuddsdeling

Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid

Tilskudd til velvære

Rekrutteringsprosess

1. Søk på stillingen

2. Intervju

3. Kom og møt oss

4. helseundersøkelse

5. Referansesjekk

6. Signere

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Thord Thorslund, Transformation Office

Kontakt Thord via e-post - thord.thorslund@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Interim Talent Acquisition, Transformation Office

Kontakt Petra via e-post - petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"Den mest spennende tiden i min 25-årige historie i SSAB. Omstillingen til fossilfri stålproduksjon er banebrytende og kommer til å ha en betydelig innvirkning på reduksjonen av karbonutslippene i Sverige og Finland. Som teknisk direktør på denne reisen ser jeg etter prosjektledere som er drevne, erfarne og som tar eierskap til sine ansvarsområder. Du vil være en viktig del av vårt voksende team som skal ta SSAB inn i fremtiden.

Søk nå, og hjelp oss med å bygge en grønnere og mer bærekraftig fremtid!"