SSAB er i gang med et strategisk veikart for å revolusjonere jern- og stålproduksjonen, og for å bli verdens første stålselskap til å levere jernmalmbasert fossilfritt stål til markedet i 2026. Vi søker nå etter en svært profesjonell og engasjert person til å bli med oss på denne reisen som Commodity Manager for stålskrap. Arbeidssted: Nord/Vest-Europa
Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.
Om stillingen
Som en del av det strategiske veikartet for å levere fossilfritt stål, vil SSAB Oxelösunds produksjon konverteres fra masovnsproduksjon til lysbueovnsproduksjon. Som en del av denne reisen søker SSAB nå en Commodity Manager med ansvar for å jobbe med det økende behovet for stålskrap i Oxelösund.
SSAB har som mål å ha skrap som kommer fra både returstrømmer fra kunder og fra vanlige kommersielle skrapleverandører. Som Commodity Manager vil ditt oppdrag være å fortsette utviklingen av denne strategien samt arbeide med å implementere den. Du vil jobbe i tett samarbeid med interne interessenter og innkjøpskolleger.
Du vil være en del av råvareinnkjøpsteamet med svært profesjonelle kolleger som er ansvarlige for andre viktige råvarer i SSAB. I tillegg til ditt eget ansvarsområde, vil du bidra til innkjøpets overordnede strategi og prosesser, samtidig som du vil jobbe med kortsiktige og langsiktige aktiviteter.
Selv om du vil jobbe mot anlegget i Oxelösund, er lokasjonen for denne rollen fleksibel. Det forventes likevel at du er på plass i Oxelösund med jevne mellomrom. Øvrig reisevirksomhet vil også være en naturlig del av denne jobben.
I denne stillingen samarbeider SSAB med Hudson Nordic som rekrutteringspartner. Vi vil gå gjennom søknader fortløpende, søk derfor på denne stillingen så snart som mulig.
I SSAB etterstreber vi et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du ønsker å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide ferdighetene dine og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.
Om deg
Vårt tilbud
Dette er en viktig stilling hvor du vil spille en nøkkelrolle. Den rette kandidaten, som tar fullt ansvar for omfanget, vil ha store muligheter til å utvikle og påvirke sine egne arbeidsmetoder samt ha innvirkning på SSABs resultater. Vi i SSAB tilbyr en utfordrende og stimulerende stilling i et internasjonalt miljø der du vil bli en del av et svært profesjonelt team. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Hvis du ønsker å oppnå noe, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.
Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:
Overskuddsdeling
Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
Har du spørsmål om denne stillingen?
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Helen Förnemark, Senior Consultant & Partner i Hudson Nordic på e-post eller telefon +46 708 504 996, helen.formemark@hudsonnordic.com
Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.
Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000.