Lider du av å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB er på utkikk etter en ambisiøs risikoingeniør som vil bli med oss på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Denne stillingen er basert i Luleå, Sverige.

Vi i SSAB er stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet, og vil fortsette å være avgjørende for å forme fremtiden. Stål spiller en avgjørende rolle i alt fra takene over hodene våre til broene som forbinder byene våre og morgendagens biler. Vi erkjenner imidlertid også at stålproduksjon er en av de største bidragsyterne til klimagassutslipp globalt, og det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie innen 2030. Som en del av SSAB vil du spille en nøkkelrolle i å hjelpe oss med å nå dette ambisiøse målet og drive den grønne transformasjonen av stålindustrien.

Om stillingen

Som risikoingeniør vil du være ansvarlig for å sikre at de fastsatte prosessene for identifisering, vurdering, begrensning og overvåking av prosjektrisiko gjennom hele prosjektets livssyklus følges. Risikoingeniøren vil støtte teamet i byggeområdet med å håndtere risikoer knyttet til kostnader, tid, kvalitet og sikkerhet, samtidig som du fremmer en kultur for risikobevissthet i prosjektteamet.

Du vil rapportere til Risk Manager i organisasjonen og samarbeide med PMO-teamet, prosjektledelsen, konstruksjonsteamene, kontraktsledelsen, QHSE-avdelingene, økonomi, entreprenører, innkjøp og ledelse på tvers av eierfunksjonene.

Hovedansvarsområder

• Risikoidentifikasjon og -vurdering: Daglig innsamling, sammenstilling og vurdering av risiko fra leverandører og entreprenører, og sørge for at risikoer identifiseres, vurderes, overvåkes og kontrolleres på riktig måte.
• Risikoregister for prosjektet: Opprettholde et omfattende prosjektrisikoregister for det tildelte anleggsområdet, og sørge for full samordning med anleggsområdene og prosjektets funksjonelle avdelinger (EMO, QHSE osv.).
• Risikomøter og -samarbeid: Lede og delta i risikomøter i anleggsområdet, og sikre kvaliteten på risikodata og -aktiviteter. Samarbeide regelmessig med teamet for byggeområdet og andre medlemmer av grensesnittteamet for å opprettholde risikostyringsprosessen.
• Risikohåndteringsplan: Sørge for at risikohåndteringsplanen gjennomføres, og at risikoer reduseres eller elimineres etter behov.
• Overvåking og rapportering: Overvåke og følge opp individuelle risikoer, risiko-KPI-er og andre aktiviteter. Utarbeide risikorapporter og presentasjoner for byggområdets prosjektleder, risikoleder, PMO og andre interessenter.
• Risikorevisjoner og etterlevelse: Delta i risikorevisjoner og -vurderinger for å sikre at selskapets retningslinjer og bransjestandarder overholdes. Dokumentere erfaringer, utfordringer, gode eksempler og forbedringsområder som oppstår i byggeområdet.
• Kontinuerlig forbedring: Bidra til å forbedre fremtidig risikostyringspraksis ved å identifisere forbedringsområder og optimalisere risikostyringsprosessene.

Mål og resultater

• Sørge for at det er full overensstemmelse mellom byggeområdene og prosjektets funksjonelle avdelinger.
• Oppnå byggeområdespesifikke mål for eliminering og reduksjon av risiko og samtidig optimalisere mulighetene.
• Sørge for at leverandører og entreprenører følger kravene til risikostyring.
• Forbedre og optimalisere fremtidig risikostyringspraksis.

Om deg

• Utdannelse: Ingeniørutdanning, byggeledelse, juridisk utdanning eller et beslektet fagfelt.
• Sertifiseringer: Sertifisering innen risikostyring (f.eks. PMI-RMP, ISO 31000) er et pluss.
• Erfaring: Minimum 2 års erfaring med risikostyring for store byggeprosjekter, fortrinnsvis innen stål-, energi- eller industrisektoren.
• Kompetanse: Sterk kunnskap om byggeprosesser, design av industrianlegg, prosjektledelse og verktøy for risikovurdering (f.eks. Monte Carlo-simulering).
• Kompetanse: Evne til å samarbeide i et tverrfaglig teammiljø. Sterke analytiske, kommunikasjons- og beslutningsevner, med evne til å påvirke interessenter på alle nivåer.

Vårt tilbud

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom arbeidstidsreduksjon
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. referansesjekk

5. helseundersøkelse

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office, rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Talent Acquisition Partner, petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"I SSAB er vi på en utrolig transformasjonsreise mot fossilfritt stål. For meg personlig er det å være en del av dette prosjektet gjennom Transformation Office en av de mest spennende og meningsfylte mulighetene jeg noensinne har opplevd. Det handler ikke bare om å revolusjonere SSABs produksjon til grønt stål. Det handler om å skape en varig positiv innvirkning på samfunnet og Sverige som helhet.

Som leder av Project Management Office (PMO) er målet mitt å bygge et velfungerende PMO som virkelig driver denne transformasjonen. For å gjøre denne visjonen til virkelighet, ser jeg etter lidenskapelige og motiverte personer som vil bli med i vårt utrolige multikulturelle team. Sammen skal vi styre, lede og kontrollere prosjektet med en felles følelse av formål og besluttsomhet.

Vår PMO overvåker seks forskjellige funksjonsområder, og teamet ditt vil bestå av 7-10 personer fra starten av, pluss konsulenter. Det spiller en viktig rolle i å sikre at vi holder oss på sporet med hensyn til kostnader, tid og kvalitet mens vi leverer på denne transformative reisen. Hvis dette høres ut som en reise du har lyst til å være med på, gleder jeg meg til å høre fra deg!"