Er du interessert i en utfordrende og ansvarsfull rolle hvor du sammen med ditt team jobber aktivt med driftssikkerhet og vedlikehold?

SSAB står overfor store endringer hvor vi skal bli det første fossilfrie stålselskapet i verden. Som et skritt på veien mot dette vil produksjonen i Oxelösund gå fra å være malmbasert til å bli et skrapbasert stålverk. Dette er en utfordring som innebærer en kontinuerlig forbedring av kvalitet, produktivitet og tilgjengelighet i linjene.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for klodens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Rollen innebærer personalansvar for ca. 30 medarbeidere som forbereder, planlegger og utfører EL-vedlikehold på Metallurgi og EL/Mek vedlikehold på kraner. Vi jobber blant annet med forebyggende vedlikehold, feilsøking og forbedringer innen EL og mekanikk. I rollen som seksjonsleder har du ansvar for ledelse og utvikling av driften for å nå mål om arbeidsmiljø, kvalitet og leveringssikkerhet, men også for planlegging av vedlikeholdsarbeid og innkjøp av varer og tjenester. Du er også medlem av ledergruppen for metallurgisk vedlikehold, hvor det forventes at du deltar og bidrar med din kunnskap.

Dine hovedoppgaver

• Lede og veilede teamet, fordele arbeid og prioritere oppgaver. Teamet jobber på dagtid.
• Aktivt arbeid med arbeidsmiljø- og sikkerhetsspørsmål; handle på og følge opp avvik på en strukturert måte.
• Samarbeide i og utenfor organisasjonen på alle nivåer.
• Sørge for drift av seksjonen for å nå volum- og planoverholdelsesmål.
• Drive og følge opp at alle i teamet jobber etter etablerte arbeidsmetoder.

Om deg

• Du må ha dokumentert kompetanse innen EL-området og noen års ledererfaring som kan coache og lede et team fremover med en tydelig struktur.
• Det er viktig å kunne kommunisere strategi gjennom tydelige mål for å få gruppen med seg.
• Rollen krever at du håndterer administrative oppgaver, koordinerer mellom ulike kontakter og tar proaktive initiativ.
• Vi ser etter en person som er trygg som person, som tør å ta beslutninger og kan få andre til å følge etter ved å gå foran som et godt eksempel.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

Gevinstdeling

Fleksible vilkår for redusert arbeidstid

Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Forhåndsinnspilte spørsmål

3. Tester

4. Intervju

5. Kom og møt oss

6. Helsesjekk

7. Signere

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen?

Vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Lars Guillén, Head of Maintenance Metallurgy via Linkedin.

Vi takker nei til å bli kontaktet av rekrutteringsbyråer, annonseselgere og lignende angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Lars Guillén og jeg blir din leder, og jeg drives av å utvikle teamet vårt i ledergruppen og våre seksjoner sammen. Jeg verdsetter en god og tilstedeværende dialog med mine medarbeidere og er opptatt av et trygt og utviklende miljø. Vi er i ferd med å legge om til fossilfri produksjon med nye anlegg, så hvis du ønsker å utvikle deg innen vedlikehold og digitalisering, kan dette være noe for deg."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.