Vil du være med på å utvikle organisasjonen og drive den fremover gjennom motiverende og coachende lederskap? Da kan dette være den neste utfordringen for deg. Nå har du sjansen til å få en interessant jobb med å utvikle både teknologi og mennesker.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

På Tandem er det 5 skift med 8 operatører/skiftlag, 2 driftsassistenter og 1 operatør på dagtid. I Tandem kaldvalses materialet ned til tynnere bånd. I tillegg til din egen ledergruppe vil du jobbe tett med operatører, vedlikehold, kvalitetsteknikere, prosessutviklere m.fl.

SSAB står overfor store endringer hvor vi skal bli det første fossilfrie stålselskapet i verden. Dette vil bety endringer i fremtiden, så det er viktig at du kan drive både endringer og forbedringer gjennom virksomhetens medarbeidere og din ledergruppe for å oppnå fremtidens stålproduksjon.

Dine hovedoppgaver

• Du er ansvarlig for å skape resultater og utvikle virksomheten i tråd med SSABs strategi og verdier, og for å bli verdens sikreste stålselskap er sikkerhet en viktig del av vår hverdag.
• Operasjonelt ansvar og ansvar for helse, miljø og sikkerhet.
• Produksjonsledelse.
• Utvikle og etablere arbeidsmåter.
• Lede i endring og levere på fastsatte mål.

Om deg

• Du er trygg i ditt lederskap, har god selvinnsikt og er lydhør for hvordan andre jobber.
• Du har evne til å skape engasjement og utvikling blant medarbeiderne.
• Du har fokus på arbeidsmiljø og helse og arbeider for et godt arbeidsklima.
• Du er en rollemodell og forstår viktigheten av å være en god rollemodell i din lederrolle.
• Erfaring fra prosess- eller produksjonsindustri er en fordel.
• Kommuniserer på svensk og engelsk i både tale og skrift.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

Gevinstdeling

Fleksible vilkår for redusert arbeidstid

Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5.Helsesjekk

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Lars-Göran Olsson, seksjonsleder valsing & spalting.

Kontakt Lars-Göran via e-post - lars-goran.olsson@ssab.com.

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Lars-Göran Olsson, og jeg blir din leder. Jeg er ansvarlig for å lede organisasjonen fremover på en tryggest mulig måte, med fokus på arbeidsmiljø og resultater. Jeg har stor tiltro til hver enkelt medarbeiders evne til å ville ta ansvar for sin egen utvikling og til å utvikle virksomheten vår. Hos oss får du jobbe sammen med engasjerte og kompetente medarbeidere, jobbe mot fastsatte mål og drive kontinuerlige forbedringer."