Er du en erfaren prosjektleder med en lidenskap for å drive IT-transformasjon og et sterkt engasjement for bærekraft? Har du omfattende erfaring med moderne SAP-teknologi og store implementeringsprosjekter? I så fall har vi en spennende mulighet for deg. Bli med oss som senior prosjektleder og bidra til å forme fremtiden for våre forretningsprosesser og systemer, drive innovasjon og gjøre en meningsfull forskjell. Arbeidssted Helsinki.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Som senior prosjektleder vil du lede implementeringen av den SAP-baserte forretningsplattformen, og sørge for effektiv planlegging, ressursstyring og levering i tide i et miljø med flere partnere. Du vil overvåke den daglige driften, spore fremdrift, håndtere risiko og drive samarbeid på tvers av team for å nå programmets mål.

Du vil spille en nøkkelrolle i Aurora-programmet, som er ansvarlig for å utvikle forretningsprosessene og IT-systemene som kreves for å drive de nye miniverkene for fossilfri stålproduksjon. Hovedmålet med programmet er å sikre full beredskap for oppstart av miniverket i Luleå innen utgangen av 2028.

Hovedansvarsområder

• Lede den daglige driften innenfor og mellom Aurora/Business Platform-strømmene, og sikre samordning på tvers av flere partnere, interessenter og avhengighetsprosjekter.
• Lede SAP-implementeringsprosjektet(ene) for forretningsplattformen, og sikre samsvar med de overordnede programmålene.
• Koordinere aktivitets- og ressursplanlegging i samarbeid med partnere.
• Overvåke alle prosjektressurser og sikre effektiv allokering.
• Planlegge, dokumentere og spore prosjektoppgaver.
• Sikre rettidig levering av alle prosjektleveranser.
• Identifisere, analysere og håndtere prosjektrisikoer knyttet til SAP-integrasjon og samarbeid på tvers av partnere.
• Overvåke fremdriften og foreta nødvendige justeringer for å holde prosjektet på rett spor.
• Håndtere rapporter og prosjektdokumentasjon for å sikre åpenhet og samsvar.

Om deg

• Inngående kunnskap om prosjektledelsesmetoder; en formell sertifisering innen prosjektledelse er sterkt ønskelig.
• Bachelor- eller mastergrad i bedriftsøkonomi, informasjonsteknologi eller beslektet fagfelt.
• Sterke lederegenskaper med demonstrert evne til å lede tverrfunksjonelle team i et komplekst miljø med flere partnere.
• Utstrakt erfaring med moderne SAP-løsninger, for eksempel SAP S/4HANA, SAP BTP eller beslektede teknologier, spesielt i storskala greenfield-implementeringer eller IT-transformasjonsprosjekter.
• Bevist evne til å drive SAP-implementeringsprosjekter i komplekse, industrielle miljøer.
• Sterke mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter, med evne til å samarbeide effektivt på tvers av team, samkjøre interessenter og drive strukturert og organisert prosjektgjennomføring.
• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter på engelsk (selskapets språk); ferdigheter i finsk eller svensk er et pluss.

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - drevet, sann og fremoverlent - når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, alle med et ønske om å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. referansesjekk

5. helseundersøkelse

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Juhani Tamminen, Head of Business Platform, juhani.tamminen@ssab.com

Kontakt Hanna Ringqvist, Rekrutteringskonsulent, hanna.ringqvist@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Ord fra din fremtidige leder

"Hvis du ønsker å være en del av et stort transformasjonsprosjekt som har som mål å endre verden til det bedre, er dette stedet. Her finner du en svært profesjonell og moderne organisasjon, og vi trenger dyktige personer som deg for å styrke den. Ta gjerne kontakt, så tar vi en prat."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er fritt for karbonutslipp og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.